培训预算
培训前费用
培训中费用
培训后费用
培训评估费用
第1题:
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
第2题:
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。
A.法律咨询费属于人工成本
B.人工成本就是人力资源管理费用
C.工资、保险和培训费用属于人工成本
D.招聘费用属于人力资源管理费用
第3题:
一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )
A.工资项目
B.培训开发费用项目
C.社会保险和其他资金项目
D.其他项目
E.人事管理费用项目
第4题:
第5题:
第6题:
人力资源管理费用不包括( )。
A.招聘费用
B.培训费用
C.员工福利费用
D.员工教育经费
第7题:
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。
A.在职培训成本
B.人力资源费用
C.人力资源管理费用
D.培训成本
第8题:
一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )
A. **项目
B. 培训开发费用项目
C. 社会保险和其他资金项目
D. 其他项目
E.人事管理费用项目
第9题:
第10题: