四级人力资源管理师
单选题（ ）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A 大贤大用B 不贤不用C 任人唯贤D 小贤小用
题目
单选题
（ ）是衡量管理人员是否称职的标准之一。
A
大贤大用
B
不贤不用
C
任人唯贤
D
小贤小用
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相似问题和答案
第1题：
____________是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
正确答案：
能否自觉关注学生
第2题：
_______是衡量导游人员是否合格、是否优秀的最终标准。
正确答案：
游客的期望和评价
游客的期望和评价
第3题：
能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。（ ）
正确答案：√
能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。
能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。
第4题：
1（ ）是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
答案：能否自觉关注学生,
解析：
第5题：
能否对所在单位利益负责,是衡量会计人员是否称职的基本标准。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第6题：
能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第7题：
制度是否优越的衡量标准之一是看制度在常态下的()和社会发展是否有效。
A.基层治理
B.社会治理
C.党的建设
D.政府建设
正确答案：B
第8题：
能否自觉的关注_________是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。
正确答案：
学生
学生
第9题：
（ ）原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。 A．分工协作 B．精干高效 C．有效跨度 D．均衡性
正确答案：B
精干高效原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。
精干高效原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。
第10题：
（）是衡量管理人员是否称职的标准之一。
A.大贤大用
B.不贤不用
C.任人唯贤
D.小贤小用
B.不贤不用
C.任人唯贤
D.小贤小用
答案：C
解析：
任人唯贤，强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重，以“宗派”为重，只有这样，才能做到大贤大用，小贤小用，不贤不用。能否做到任人唯贤，是衡量管理人员是否称职的标准之一。