四级人力资源管理师
多选题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A求才B用才C育才D激才E爱才
题目
多选题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
A
求才
B
用才
C
育才
D
激才
E
爱才
参考答案和解析
正确答案：
D,B
解析：
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
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相似问题和答案
第1题：
国家公务员工资保险福利制度是（ ）。
A．求才机制
B．用才机制
C．留才保障机制
D．育才机制
正确答案：C
我国国家公务员工资保险福利制度为留才保障机制。
我国国家公务员工资保险福利制度为留才保障机制。
第2题：
()是领导者发现人才、选拔人才的前提。
A.容才之度
B.用才之胆
C.爱才之心
D.求才至渴
答案：C
解析：发现人才是使用人才的前提，领导者只有善于发现人才，才能更好地使用人才。首先，爱才是发现人才的前提。作为领导者，应当有求贤若渴、爱才如命的精神。
第3题：
下列哪一项不属于人力资源管理的功能()
A.留才
B.选才
C.用才
D.激才
E.育才
参考答案：D
第4题：
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
答案：A,B,C,D
解析：
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
第5题：
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
A、育才
B、留才
C、求才
D、激才
参考答案：A
第6题：
三国演义中,刘备“三顾茅庐”是领导者()人才观的最好典故。
A、容才之度
B、爱才之心
C、用才之胆
D、求才至渴
参考答案：D
第7题：
用人观念的“四要素”是( )。
A.求才
B. 用才
C. 惜才
D. 育才
E. 留才
参考答案：ABDE
第8题：
现代人力资源管理的内容有（ ）
A．求才
B．用才
C．育才
D．留才
正确答案：ABCD
第9题：
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
A.求才
B.用才
C.育才
D.爱才
E.激才 确认答案
B.用才
C.育才
D.爱才
E.激才 确认答案
答案：A,B,C,E
解析：
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。因此，本题应该选ABCE。
第10题：
通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
A.人力资源管理 B.人力资本管理
C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
A.人力资源管理 B.人力资本管理
C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
答案：D
解析：