四级人力资源管理师
多选题员工培训的类型主要有（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学E计算机培训
题目
多选题
员工培训的类型主要有（）
A
岗前培训
B
在岗培训
C
离岗培训
D
员工业余自学
E
计算机培训
参考答案和解析
正确答案：
C,B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
特殊培训的费用主要有员工自己负责。
参考答案：错
第2题：
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。
A.员工培训开发的战略规划
B.员工培训开发的管理规划
C.企业员工中期培训规划
D.企业员工短期培训计划
E.其他类型的规划
参考答案：A,B,E
第3题：
内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:对
第4题：
从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。
- A、普通学历教育
- B、在岗培训
- C、文化知识再补充
- D、理论学习
正确答案:B
第5题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
- A、职前培训
- B、在职培训
- C、脱产培训
- D、自我教育
正确答案:A,B,C,D
第6题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
A.职前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.自我教育
参考答案：A, B, C, D
第7题：
员工培训可分为哪几种类型?()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、员工业余自学
E、技能培训
F、品质培训
参考答案：ABCD
第8题：
员工培训大体上可以分为( )几种类型。
A、职前培训
B、在岗培训
C、脱产培训
D、专业培训
参考答案：ABC
第9题：
新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分？
正确答案:理论知识培训、实践操作培训、企业文化培训和考核。
第10题：
员工培训的类型包括（）
- A、员工讨论交流
- B、岗前培训
- C、在岗培训
- D、离岗培训
- E、员工业余自学
正确答案:B,C,D,E