四级人力资源管理师

单选题用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（　　）。A 现行定额B 计划定额C 不变定额D 设计定额

题目
单选题
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（　　）。
A

现行定额

B

计划定额

C

不变定额

D

设计定额

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第1题：

( )主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，核算成品成本等。
A.计划定额 B.不变定额 C.现行定额 D.设计定额


答案：C
解析：

第2题：

按劳动定额编制的综合程度， 劳动定额一般可分为（ ） 。

A 、 时间定额和产量定额
B 、 统一定额、 企业定额和一次性定额
C 、 现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额
D 、 经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额

答案：A
解析：
由于劳动定额涉及的范围很广， 为了全面反映劳动定额的内容和形式， 可从不同的角度和层次， 对劳动定额进行不同的区分。 B项是按劳动定额的实施范围进行的划分； C项是按劳动定额的用途进行的分类； D项是按劳动定额的制定方法进行的分类。

第3题：

劳动定额有哪些种类（ ）

A．时间定额

B．产量定额

C．计划定额

D．设计定额


正确答案：CD

第4题：

劳动定额的种类包括( )

A.现行定额
B.过去定额
C.计划定额
D.活动定额
E.设计定额

答案：A,C,E
解析：
劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。按劳动定额的用途分类，劳动定额分为：①现行定额；②计划定额；③不变定额；④设计定额。

第5题：

从劳动定额的用途分析， 以下属于劳动定额的种类的是（ ）

A 、 现行定额
B 、 过去定额
C 、 计划定额
D 、 不变定额
E 、 设计定额

答案：A,C,D,E
解析：
劳动定额是指在一定生产技术组织条件下， 采用科学合理的方法， 对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。 由于劳动定额涉及的范围很广， 为了全面反映劳动定额的内容和形式， 可从不同的角度和层次进行划分， 按劳动定额用途分类， 劳动定额分为： 现行定额、 计划定额、 不变定额、 设计定额。

第6题：

按用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。

A.现行定额
B.计划定额
C.产量定额
D.设计定额
E.不变定额

答案：A,B,D,E
解析：
劳动定额涉及的范围很广，为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次，对劳动定额做出区分。其中，按按劳动定额的用途分为：①现行定额；②计划定额；③设计定额；④不变定额。C项，产量定额是按劳动定额的表现形式或编制的综合程度进行的分类。

第7题：

按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。

A 、 现行定额
B 、 工作定额
C 、 不变定额
D 、 设计定额
E 、 产量定额

答案：A,C,D
解析：
按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括： ①现行定额； ②计划定额； ③不变定额； ④设计定额。 B、 E两项属于劳动定额按表现形式分类的内容。

第8题：

劳动定额的基本表现形式是（ ）。

A．工时定额

B．现行定额

C．产量定额

D．计划定额

E．设计定额


正确答案：AC
工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成倒数关系。工时定额越低，产量定额也就越高；反之亦然。

第9题：

(2017年5月)用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）

A.现行定额
B.计划定额
C.不变定额
D.设计定额

答案：A
解析：
P10—13
现行定额是指在日常生产和管理中具体实行的劳动定额。它是根据生产的技术条件，考虑了现有的生产设备、工具夹、使用的原料和材料，按产品零件，分工序制定的。现行定额主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。

第10题：

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )


A.时间定额和产量定额

B.统一定额、企业定额和一次性定额

C.现行定额、计划定额、设计定额和不变定额

D.经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额

答案：A
解析：
由于劳动定额涉及的范围很广，为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次，对劳动定额进行不同的区分。B项是按劳动定额的实施范围进行的划分；C项是按劳动定额的用途进行的分类；D项是按劳动定额的制定方法进行的分类。

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