经济学
单选题真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）A理性思考B避免争吵C欢迎不同意见D协调好双方利益
题目
单选题
真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）
A
理性思考
B
避免争吵
C
欢迎不同意见
D
协调好双方利益
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
真正的僵局形成之后,谈判气氛随之紧张,这时双方都不可失去理智,任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾,而不是谈判者个人之间的矛盾,因此,要把人与事严格区分开来,不可夹杂个人情绪的对立,以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么()。
A、理性思考
B、避免争吵
C、欢迎不同意见
D、协调好双方利益
参考答案：A
本题考察的知识点是形成僵局之后，需要冷静下来，理性地思考，明确谈判中的冲突其实是双方的利益冲突，而非个人冲突。
本题考察的知识点是形成僵局之后，需要冷静下来，理性地思考，明确谈判中的冲突其实是双方的利益冲突，而非个人冲突。
第2题：
下列有关谈判气氛论述中，正确的是（）
- A、谈判开始瞬间的影响最为强烈，此后，气氛波动较为有限
- B、当双方走到一起准备谈判时，气氛就已形成
- C、双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛
- D、谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容
- E、气氛对谈判结果无影响
正确答案:A,B,D
第3题：
谈判中的基本问题不是双方利益冲突，而是双方立场冲突。()
正确答案：错
第4题：
谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为（）。
- A、初期僵局
- B、后期僵局
- C、协议期僵局
- D、执行期僵局
正确答案:C
第5题：
僵局导致谈判者双方头脑不冷静时，可以（）。
- A、继续相互对峙
- B、继续进攻
- C、暂停谈判
- D、放弃谈判
正确答案:C
第6题：
以下对竞争型谈判表述不正确的是()
A.是指谈判双方以一种竞争的态度而进行的谈判。
B.竞争型谈判的技巧旨在削弱对方对自身谈判实力的信心。
C.尽管谈判中有各种各样的矛盾和冲突，但谈判双方最终本着合作的态度来解决问题和冲突。
D.谈判者对谈判对手的最初方案做出明显的反应是竞争性、对抗性的
参考答案：C
第7题：
谈判者在谈判开始之后，在维护己方实际利益的前提下，应尽量避免由于一些本质性的问题而坚持强硬的立场，以导致谈判陷入僵局。（）
正确答案:错误
第8题：
由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()。
A、潜在僵局
B、情绪性僵局
C、严重僵局
D、利益僵局
参考答案：B
本题考察的知识点是情绪性僵局是指由于谈判双方感情上的问题，表现为情绪上的对立，从而使谈判无法进行下去，形成对立的局面。这主要是由双方的立场，观点，性格，习惯等方面客观的差异形成的。
本题考察的知识点是情绪性僵局是指由于谈判双方感情上的问题，表现为情绪上的对立，从而使谈判无法进行下去，形成对立的局面。这主要是由双方的立场，观点，性格，习惯等方面客观的差异形成的。
第9题：
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是（）。
- A、利益冲突
- B、关系冲突
- C、价值冲突
- D、结构性冲突
正确答案:C
第10题：
形成冲突的客观原因是（）
- A、谈判活动特点
- B、双方沟通过度
- C、谈判者个性特点
- D、双方沟通不够
正确答案:A,B,C,D