经济学
单选题行为的反应层次（）。A 行为—信念—态度B 态度—行为—信念C 信念—行为—态度D 信念—态度—行为
题目
单选题
行为的反应层次（）。
A
行为—信念—态度
B
态度—行为—信念
C
信念—行为—态度
D
信念—态度—行为
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相似问题和答案
第1题：
培训效果评估的最终层次是().
A.学习
B.成果
C.反应
D.行为
参考答案：B
第2题：
柯克帕特里克的人力资源开发评估层次包括了()
A. 反应层次
B. 学习层次
C. 行为层次
D. 结果层次
正确答案：ABCD
第3题：
行为的反应层次( )
A、行为—信念—态度
B、态度—行为—信念
C、信念—行为—态度
D、信念—态度
参考答案：A
第4题：
最重要也是最困难的评估（）
- A、结果层次的评估
- B、反应评估
- C、学习评估
- D、行为评估
正确答案:A
第5题：
培训效果测定的几个层次是（）
- A、反应层次
- B、结果层次
- C、行为层次
- D、学习层次
- E、量化层次
正确答案:A,B,C,D
第6题：
柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()。
A.行为迁移层次
B.组织成效层次
C.知识迁移层次
D.学习者反应层次
正确答案：D
第7题：
柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。
A．反应层次评估
B．行为层次评估
C．学习层次评估
D．结果层次评估
正确答案：A
第8题：
培训效果评价包括哪几个层次?()
A、反应
B、知识
C、收益
D、行为
E、成效
参考答案：ABDE
第9题：
柯克帕屈克的评估模型包括（）
- A、理论推广层次
- B、知识迁移层次
- C、行为迁移层次
- D、组织成效层次
- E、学习者反应层次
正确答案:A,B,C
第10题：
对执法人员进行业绩评估属于对（）层次的评估。
- A、学习层次
- B、反应层次
- C、结果层次
- D、行为层次
正确答案:C,D