心理压力过大而影响了正常生活的人
性格内向的人
患有精神疾病的人
因心理亚健康影响到日常工作的成功人士
第1题:
李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业内开展岗位规范工作,进行工作岗位分析。编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。另外作为国企的人事主管,此她还有一个最直接的目的,就是想以此淘汰一大批不合格的人员,谁不能达到工作说明书的要求。就老老实实地下岗。但这项工作该如何进行呢?李宏先是联系了几家人事咨询公司,但几次电话后,她觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的。如果自己做,人事部算上李宏只有三个人,而且她们都没有专业学历。请问:李宏该如何做呢?
(1)你同意李宏的做法吗?
(2)如果同意,请你帮李宏设计工作岗位分析的步骤和程序。(考点:教材第7~8页)
第2题:
公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为( )。
A.他不了解自己
B.他可能弄错了对象
C.他想鼓舞自己
D.他只不过是顺口说说而已
第3题:
我大学毕业了,很讨厌那种上班生活,想自己网上创业做化妆品网店代理,谁能指点指点?
第4题:
王某是刚刚退役的军官,虽然自己已经得到安置,但爱人还没有找到工作,王某离开军队感到很失落,对自己的新工作缺乏相应的专业知识,对所在的这个城市也很陌生,下列选项中哪一项是社会工作者不需要提供的服务?()
第5题:
夏炎是一个不能正确评价自己的年轻人,尽管他已经读完大学,并找到了一份不错的工作,但他还是觉得周围的人都比自己强——他出生在一个偏僻的小山村,家境十分贫困,靠着救济金才读完了从小学到大学的课程,而他的同学、朋友个个都比他家庭条件好。由于自卑,到了30 多岁他还不敢谈女朋友,总担心女孩子瞧不起他,也觉得自己配不上那些时尚、骄傲的女孩子。其实,也曾有不少女孩子追求过他,但他总是不敢面对她们,拼命地躲闪,直到人家对他失去耐心和兴趣,他又为自己的怯懦行为感到懊恼。 他经常责备自己是个懦夫,对自己言谈举止、思考问题的方式和观点总感到十分不满,但又没有改变的勇气,他总是觉得自己低人一等。夏炎一直生活在苦恼之中。 虽然夏炎这样看待自己,但他的同事们却认为他是优秀的。夏炎其实是一个很优秀的年轻人,他长得虽然不能说英俊帅气,但也有一米七八的个头,五官端正,更重要的是,他工作踏实,同事和领导都很喜欢他。 应该怎样解决夏炎的问题?
第6题:
社会工作者余昕的服务对象李某是刚退役的军官,虽然自己已经得到安置,但是对 新工作缺乏相应的专业知识,对所工作的城市感到陌生等棘手的问题让他心有不安。余昕无须为李某提供的服务是( )。
A.为李某进行心理辅导
B.协助李某适应新的工作岗位和工作环境
C.为李某提供信息咨询
D.代李某向单位领导反映他的担忧
第7题:
第8题:
我想自己创业,经过看市场感觉现在的五谷杂粮养生做的很不错,加盟开店的话选择哪个公司比较好啊?我想做的是五谷养生行业,希望了解的人给个建议。谢谢!
第9题:
李某自学英语多年,经常做笔译练习。李某同事赵某常在报刊上发表一些文章。李某为了提高翻译水平,常将见到的文章顺手拿过来做翻译练习。一次李某将赵某在报纸上发表的一篇文章进行翻译。赵某见到李某翻译自己的文章,便提出李某这样做未经自己许可,是侵犯自己的著作权。李某辩称:自己只是做翻译练习,并不打算发表,但赵某坚持认为李某侵犯了自己的著作权,并要求李某今后不得再翻译自己的作品。双方为此发生争执。李某是否侵犯了赵某的著作权?为什么?
第10题:
某患者认为自己内心所想之事已全被人所知,虽然自己说不出别人是如何得知的,但很确信事情已弄得满城风雨,所有人都在议论自己。那么,此患者比较可能是()。