初级会计实务

多选题下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（　）。A发放给员工的生活困难补助B报销员工出差的差旅费C给员工支付的培训支出D离职后福利

题目
多选题
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（　）。
A

发放给员工的生活困难补助

B

报销员工出差的差旅费

C

给员工支付的培训支出

D

离职后福利

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析：
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第1题：

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。

A.工资和奖金

B.非货币性福利

C.社会保险费

D.住房公积金

E.工会经费


正确答案：ABCDE

第2题：

下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。

A.职工差旅费

B.管理人员的工资

C.住房公积金

D.工会经费


正确答案：A

第3题：

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。

A、工资

B、职工福利

C、销售费用

D、工会经费

E、股份支付


答案：ABD

解析：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

第4题：

（2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。

A.离职后福利
B.医疗保险费
C.长期残疾福利
D.辞退福利

答案：A,B,C,D
解析：

第5题：

（2016年）下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（　　）。

A.应付短期租赁固定资产的租金
B.应付供应商的货款
C.应付给职工的薪酬
D.应付供应商代垫的运杂费

答案：A
解析：
选项A计入其他应付款核算；选项B计入应付账款核算；选项C计入应付职工薪酬核算；选项D计入应付账款核算。

第6题：

工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）


正确答案：×
职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

第7题：

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A．非货币性福利

B．职工教育经费

C．职工奖金

D．养老保险


正确答案：ABCD
[答案]ABCD
【解析】本题的考点为应付职工薪酬包含的内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

第8题：

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）


正确答案：×
职工社会保险费属于职工薪酬的范围。

第9题：

下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利

答案：B
解析：
选项B应当在“其他应收款”科目核算。

第10题：

下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。

A.职工工资
B.医疗保险费
C.辞退福利
D.津贴和补贴

答案：A,B,C,D
解析：
应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

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