初级会计实务
判断题对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
“应付职工薪酬”账户期末借方余额反映的是( )。
A．本月实际支付的职工薪酬
B．本月应分配的职工薪酬
C．本月结转的代扣款项
D．本月多支付的职工薪酬
解析：“应付职工薪酬”账户贷方登记本月发生的应分配职工薪酬总额，借方登记实际支付的职工薪酬数(包括实发薪酬和结转代扣款项)。期末余额在贷方表示应付未付的职工薪酬数，在借方表示多支付的职工薪酬数。故答案为D。
第2题：
(业务处理)某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2013年5月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)，该企业2013年5月份发生的有关职工薪酬业务如下：
(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。
(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。
(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含价格)，成本总额为30000元。
(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：
2013年5月份部门工资计算简表
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)
1.根据资料(3)，计算该企业5月份成产成本和主营业务成本的增加额及分录。
2.根据资料(2)至(4)，分析那些费用应通过“应付职工薪酬”科目核算。
3.根据资料(4)，计算该企业分配职工薪酬会计业务中制造费用、管理费用和销售费用的增加额。
4.根据资料(4)，计算该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额。
借：应付职工薪酬-非货币性福利52650
贷：主营业务收入45000
应交税费-应交增值税(销项税额)7650
(2)生产成本增加30000元
借:主营业务成本30000
贷：库存商品30000
2.企业为职工缴纳的社会保险费、企业为职工家属代垫的医药费、企业为职工缴纳的住房公积金、企业将自产毛巾被作为福利发放给员工，以上选项均应通过应付职工薪酬进行核算。
3.制造费用增加40095元;管理费用增加85590元;销售费用增加100035元
(1)制造费用增加=29700*(1+20%+15%)=40095元
(2)管理费用增加=63400*(1+20%+15%)=85590元
(3)销售费用增加=74100*(1+20%+15%)=100035元
4.该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额=85590+10035=185625
第3题：
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。
A．本月实际支付的职工薪酬
B．本月实际发生的职工薪酬总额
C．本月从应付职工薪酬中代扣的各种款项
D．本月多支付的工资数
解析：“应付职工薪酬”账户。该账户是负债类账户，贷方登记本月发生的职工薪酬总额，借方登记实际支付的职工薪酬总额。选项CD都是“应付职工薪酬”账户的借方余额。
第4题：
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工资5 000元；B产品生产工人工资4 000元。本月共发生制造费用金额2 700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。
A．A产品分配制造费用1 500元
B．B产品分配制造费用1 200元
C．B产品分配制造费用的比例为55． 6%
D．应贷记制造费用2 700元
[答案]C
【解析】本题的考点为主要经济业务的核算。本月共发生制造费用2 700元，因此从制造费用贷方结转的制造费用金额是2 700元；A产品的分摊比例=5 000/(5 000 +4 000)×100%=55. 6%，B产品的分摊比例=4 000/(5 000+4 000) ×l00% =44.4%，因此选项C的说法是错误的；A产品分摊的制造费用金额=2 700×5 000/(5 000 +4 000)=1 500(元)，B产品分摊的制造费用=2 700 -1 500 =1 200(元)。
第5题：
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。
A．本月实际支付的工资数
B．本月应分配的工资总额
C．本月结转的代扣款项
D．本月多支付的工资数
“应付职工薪酬”账户。该账户是负债类账户，贷方登记本月发生的应分配工资总额，借方登记实际支付的工资数(包括实发工资和结转代扣款项)。选项D是“应付职工薪酬”账户的借方余额。
第6题：
应在"应付工资"账户贷方登记的是（）。
A. 本月实际支付的工资数
B. 本月应分配的工资总额
C. 本月结转的代扣款项
D. 本月多支付的工资数
第7题：
按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是：()
A、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别较大
B、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别不大
C、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别较大
D、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别不大
第8题：
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
工资管理一费用分配一选择一新增一录入分配名称、摘要内容一部门选择一工资项目选择一费用科目选择一工资项目选择一保存一关闭一选择费用分配名称一生成凭证一确定一保存。
第9题：
A、管理费用
B、应付职工薪酬-职工福利费
C、生产成本
D、制造费用
第10题：
某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资60 400元，医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。
制造费用 70 000
管理费用 72 000
贷：应付职工薪酬——工资462 000