海船船员考试

单选题关于团队成员的作用，下列说法正确的是（）。A 实干者是确保团队快速行动的最有效成员B 协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题C 凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案D 监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本

题目
单选题
关于团队成员的作用，下列说法正确的是（）。
A

实干者是确保团队快速行动的最有效成员

B

协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题

C

凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案

D

监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本

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第1题：

关于项目团队，下列说法正确的是（　）。

A.团队成员有一定的分工和工作程序
B.团队是新成立的组织单元
C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标
D.成员一般为2人以上
E.团队计划是团队的构成要素之一

答案：A,C,E
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队可以是现有组织中的一个组成单元，也可能是在现有组织构架下新成立的组织单元。团队人员一般为3 人以上。参见教材P71。

第2题：

（2016年真题）下列关于矩阵组织形式的说法，正确的是( )。

A.信息回路比较复杂
B.项目成员处于多头领导状态
C.在一定程度上避免资源的囤积于浪费
D.团队成员无后顾之忧
E.项目团队成员在项目后期没有归属感

答案：A,B,C,D
解析：
矩阵式组织结构的缺点
(1)项目管理权力平衡困难。
(2)信息回路比较复杂。
(3)项目成员处于多头领导状态

第3题：

凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是( )。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面

C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的

D.组织的目标是否达成


正确答案：D

第4题：

关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

  • A、团队成员都拥有一个共同的目标
  • B、团队成员之间会互相聆听和配合
  • C、团队成员之间能力互补，各有所长
  • D、团队成员各有千秋，特立独行

正确答案:D

第5题：

以下关于项目团队文化的说法正确的是（）

  • A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的
  • B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性
  • C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系
  • D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

正确答案:B

第6题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第7题：

下列关于矩阵组织形式的说法，正确的是( )。

A.信息回路比较复杂
B.项目成员处于多头领导状态
C.在一定程度上避免资源的囤积于浪费
D.团队成员无后顾之忧
E.项目团队成员在项目后期没有归属感

答案：A,B,C,D
解析：
E选项是项目式组织形式的缺点。

第8题：

关于建立临床治疗团队,以下说法不正确的是()

A、医师、药师、护士是核心成员，但医师为主导

B、参与团队的药师，主要是临床药师

C、调剂药师对促进合理用药无明显作用


答案：C

第9题：

下列关于网页版大疆农业服务平台【团队管理】说法错误的是（）。

  • A、队长有权限添加团队成员
  • B、队长无权限更改团队名称
  • C、队长有权限解散团队
  • D、队长不可以接单

正确答案:C

第10题：

以下关于创业团队的说法中正确的是（）

  • A、由多成员构成
  • B、团队成员需要产生积极协同效应
  • C、需要基于实现创业的目标
  • D、团队与一般工作群体是不同的

正确答案:A,B,C,D

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