会计继续教育综合练习一

单选题人际关系的协调是指（）。A 个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程B 个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程C 为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术D 正确处理组织内外各种关系

题目
单选题
人际关系的协调是指（）。
A

个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程

B

个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程

C

为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术

D

正确处理组织内外各种关系

参考答案和解析
正确答案： D
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第1题：

人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()

A.坦诚引导法

B.权威协调法

C.喻意提醒法

D.批评警示法


参考答案：B

第2题：

行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()


参考答案：正确

第3题：

根据协调的对象层次及内容，可以分为________和人际关系协调两大类。


正确答案：
业务协调

第4题：

管理的（）是协调人际关系。


正确答案:核心

第5题：

()是协调的类型之一。

A.物物关系

B.物人关系

C.人际关系

D.制度性协调


参考答案：D

第6题：

协调内部关系,首先指:()

A.协调内部人际关系

B.协调外部关系

C.协调公众关系

D.协调传媒关系


参考答案：A

第7题：

兼顾公平与效益的重要手段。()

A.工作协调

B.人际关系协调

C.要素协调

D.利益协调


参考答案D

第8题：

____________是协调班级人际关系的主导者。


正确答案：
班主任

第9题：

横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第10题：

将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的

  • A、领导协调的实质
  • B、协调过程
  • C、协调的目的性
  • D、协调的内容

正确答案:B

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