会计继续教育综合练习一

判断题应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。A 对B 错

题目
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
A

B

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第1题:

单位在新旧制度转换时,应当将2018年12月31日前未入账的应付未付职工以及应为职工支付但尚未支付的有关薪酬记入新账,按照确定的应付未付金额:()。

A、借:应付职工薪酬

贷:资金结存

B、借:累计盈余

贷:应付职工薪酬

C、借:应付职工薪酬

贷:累计盈余

D、借:资金结存

贷:应付职工薪酬


答案B

第2题:

“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。 ( )


正确答案:×
“应付职工薪酬”核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬,贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额。

第3题:

按照新会计准则规定,以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬,贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬,期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。

A.应付账款

B.应付职工薪酬

C.应交税费

D.其他应付款


正确答案:B

第4题:

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。

  • A、应付职工的医疗保险费
  • B、应付职工的差旅费
  • C、应付职工的离职后福利
  • D、应付职工的辞退福利

正确答案:B

第5题:

注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是( )。

A.应付职工薪酬的计提是否正确
B.应付职工薪酬是否记录全面
C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额
D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额


答案:A,B,D
解析:
应付职工薪酬的审计目标一般包括:确定资产负债表中记录的应付职 工薪酬是否存在;确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录;确定记录的应付职工薪酬 是否为被审计单位应当履行的现实义务;确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报 表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录;确定应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规 定在财务报表中作出恰当列报。C项说法错误,测试应付职工薪酬并不能确保不发生多计或 虚构应付职工薪酬额。

第6题:

企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。

A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”


正确答案:C
30.C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”,贷记“其他应收款”

第7题:

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利

答案:B
解析:
选项B应当在“其他应收款”科目核算。

第8题:

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬


正确答案:BDE
解析:选项A,离退休人员已不属于企业职工,其工资直接借记管理费用,贷记银行存款,不通过“应付职工薪酬”科目核算;选项C,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分情况计入不同的借方科目。

第9题:

月末关帐,下列不能有余额的科目是()

  • A、应付职工薪酬-工资
  • B、应付职工薪酬-应付福利费
  • C、应付职工薪酬-职工教育经费
  • D、应付职工薪酬-工会经费

正确答案:B

第10题:

下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。 

  • A、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
  • B、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
  • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
  • D、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

正确答案:A,B,D

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