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单选题事业单位工作人员的岗位考核结果不包括（ ）等次。A 优秀B 良好C 合格D 不合格

题目
单选题
事业单位工作人员的岗位考核结果不包括（  ）等次。
A

优秀

B

良好

C

合格

D

不合格

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第1题：

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误


正确答案：×

第2题：

根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，关于考核结果等次主要分为()

A、优秀

B、合格

C、不合格

D、称职


参考答案：ABC

第3题：

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。


正确答案：优秀

第4题：

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）

  • A、不称职
  • B、基本称职及以上
  • C、不合格
  • D、基本合格及以上

正确答案:D

第5题：

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（）

  • A、不能确定为优秀等次
  • B、不得确定为基本合格及以上等次
  • C、不得确定为合格及以上等次
  • D、不合格

正确答案:C

第6题：

对年度考核实行告诫的事业单位工作人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理。()


参考答案：正确

第7题：

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，下列哪些选项是正确的。()

A.降低一个岗位等级聘用

B.降低一个以上岗位等级聘用

C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次

D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次


参考答案：BD
解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款。

第8题：

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。

A:合格及以上等次

B:基本合格及以上等次

C:优秀等次

D:优良等次


参考答案：B

第9题：

年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每（）年增加一级薪级工资。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年

正确答案:A

第10题：

事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

  • A、学历
  • B、考核结果
  • C、资历
  • D、科研成果

正确答案:B

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