初级财政税收专业知识与实务

不定项题2008年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额共计为( )。A16.8万元B17.76万元C33.6万元D35.52万元

题目

不定项题2008年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额共计为( )。A16.8万元B17.76万元C33.6万元D35.52万元

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第1题:

下列表述中正确的有( )。

A.允许税前列支的工资金额为80万元

B.允许税前列支的工资金额为96万元

C.允许税前列支的职工福利经费为11.2万元

D.允许税前列支的工会经费为1.92万元


正确答案:B
解析:工资薪金支出按计税工资扣除,则税前列支的工资额=100×800×12= 96万元;职工工会会费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的2%、 14%和1.5%计算扣除。

第2题:

13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( ) 。

A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元

B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元

C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元

D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元


正确答案:AC

第3题:

工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费、职工保险费纳税调整金额共计( )万元。

A.-27

B.-20

C.22.5

D.23


正确答案:A
解析:残疾人员工资100%加计扣除50万元,福利费扣除限额=300×14%=42(万元),纳税调整=45-42=3(万元);
  工会经费扣除限额=300×2%=6(万元),据实扣除。
  职工教育经费=300×2.5%=7.5(万元)>7万元,据实扣除;
  支付商业保险费,不得扣除;
  合计纳税调整=-50+3+20=-27(万元)。

第4题:

按照税法规定,每月可以在所得税前列支的职工福利费、职工教育经费、工会经费总计( )。

A.153125元

B.24.5万元

C.19.6万元

D.15万元


正确答案:A

第5题:

2004年度允许在税前列支的职工福利费,职工教育经费和职工工会经费金额为( )万元。

A.1.4

B.14

C.16.8

D.35


正确答案:C
解析:工资扣除标准=100×800×12=9600002000000,所以应该按照计税工资总额扣除职工福利费=96×14%=13.44(万元);职工教育经费=96×2%=1.92(万元);职工工会经费=96×1.5%=1.44(万元);13.44+1.92+1.44=16.8(万元)。

第6题:

2004年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额为( )。

A.1.4万元 B.14万元

C.16.8万元 D.35万元


正确答案:C

第7题:

某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()

A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元

B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元

C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元

D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元


参考答案:A, B, D

(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除,职工福利费扣除限额=1000×14%=140(万元),实际发生120万元,未超过扣除限额,准予据实扣除,选项A正确;
(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,工会经费扣除限额=1000×2%=20(万元),实际拨缴25万元,所以企业所得税前准予扣除工会经费20万元,选项B正确;
(3)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。2013年职工教育经费扣除限额=800×2.5%=20(万元),实际发生30万元,超过限额的10万元准予结转以后年度扣除;2014年职工教育经费扣除限额=1000×2.5%=25(万元),实际发生16万元,准予据实扣除,另外,上年未扣除的职工教育经费10万元中,有9万元准予在2014年扣除,剩余1万元准予结转以后纳税年度扣除,因此2014年准予扣除的职工教育经费为25万元,选项C不正确,选项D正确。

第8题:

关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( )。

A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元

B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元

C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元

D.允许税前扣除的工会经费为9万元


正确答案:AC

第9题:

某企业,实际支付工资总额300万元,发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费9万元。计算工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费纳税调整金额().

A. 4.5

B. 3

C. 1.5

D. 0


答案:A

解析:职工福利费限额=300×14%=42(万元),实际发生了45万元,应调增所得额3万元。工会经费限额=300×2%=6(万元),实际发生了6万元,不需要调整应纳税所得额。职工教育经费限额=300×2.5%=7.5(万元),实际发生了9万元,应调增所得额1.5万元,合计为4.5万元。


第10题:

全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为( )。

A.130万元

B.51.25万元

C.152.75万元

D.125万元


正确答案:C

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