初级工商管理专业知识与实务
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相似问题和答案
第1题：
由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中,工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括()。
A组织外部环境
B领导和同事支持
C转化氛围
D应用新技能的机会
正确答案：BCD
第2题：
许多工作环境特征会影响培训迁移， 以下选项重中属于会影响培训迁移的工作环境特征有()
A.转化氛围
B.管理者和同事的支持
C.执行的机会
D.技术支持
正确答案:ABCD
第3题：
现代迁移理论认为，迁移的产生是由__________、__________与__________共同决定的。
正确答案：
外界物理环境 社会环境 主体因素
外界物理环境 社会环境 主体因素
第4题：
培训迁移环境
正确答案:指受训员工结束培训回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素。
第5题：
认知心理学的学习迁移理论主要有以下三种方式（ ）
A. 认知结构迁移
B. 产生式迁移
C. 认知能力迁移
D. 认知策略迁移
B. 产生式迁移
C. 认知能力迁移
D. 认知策略迁移
答案：A,B,D
解析：
第6题：
现代迁移理论的主要观点有两种，一种是强调____在迁移中的作用；一种是强调对迁移的影响。
正确答案：
认知结构外景环境与主体的相互作用
认知结构外景环境与主体的相互作用
第7题：
学习迁移关注的目标是KSA能否转变为行为和结果，培训迁移关注的是学习的认知方面的迁移。()
正确答案：错
第8题：
影响迁移效果的主要因素有()。
A受训者特征
B组织战略
C培训设计
D工作环境
正确答案：ACD
第9题：
最早关于学习迁移的假说是（ ），（）迁移理论认为训练某种一般性思维技能是可以促进其在各种官能之间发生无条件、自动的迁移。桑代克是学习迁移理论（ ）的创始人，该理论重视学习情境因素对迁移产生的影响，认为两次学习产生迁移必须要有相同要素。学习迁移的（ ）认为共同要素只是发生迁移的前提，但产生迁移的关键确是学习者在两种活动中概括出它们之间的共同原理，该理论更加强调了作为学习者在学习迁移中的认知的能动作用。学习迁移理论的（ ）认为迁移发生的关键在于对两种学习情境中共同关系的“顿悟”，顿悟情境中的一切
答案：A A C B F D E G H
解析：
第10题：
受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为（）
正确答案:培训迁移环境