安全生产知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
服务蓝图要考虑的几个大的部分是指()
A. 顾客行为
B. 前台员工行为
C. 后台员工行为
D. 管理人员行为
正确答案：ABC
第2题：
“三违”是指企业员工违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的情况。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第3题：
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。
A.开除
B.撤职
C.解职
参考答案：B
第4题：
企业员工应遵守集团公司反违章（）。
正确答案:六条禁令
第5题：
要使企业集团人力资本战略有效实施，()。
A.管理人员要帮助员工统一认识
B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动
C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗
D.管理人员要帮助员工接受企业的文化
E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动
C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗
D.管理人员要帮助员工接受企业的文化
E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
答案：A,B,C,D,E
解析：
(一)战略的统一认识阶段 与其他战略的实施一样，人力资本战略的实施首先必须使企业的发展与员工的期望达成一致，否则任何战略都难以实施。实践证明，凡是能够使组织中人的期望与新的战略方向以及这些战略方向所必需的新行为保持一致的企业集团，其人力资本的战略也能够很成功地实施；凡是缺乏必要的激励手段或实际能力，不能有效地管理实施变革所必需的这个过程，其人力资本战略必然会失败。要想使一个战略有效地实施，首先必须使企业集团所有的员工及其他参与战略实施过程的人，对战略有全面透彻的了解，让他们知道变革的原因，准备进行什么变革，希望他们做什么样的努力，包括向他们传达组织的使命、愿景和价值观。对战略规划的具体目标和要求，必须传达集团公司以及各成员企业的单位、团队乃至每一个员工个人。其次，管理人员要帮助员工统一认识、统一思想、统一行动，使他们愿意为组织变革而努力奋斗，接受企业的文化，认同组织的价值观、信念以及行为准则。
第6题：
建筑施工单位专职安全生产管理人员的主要职责是什么?发现事故隐患和违章指违章操作的，应如何处理?
参考答案：对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥，违章操作的应当立即制止。
第7题：
管理人员在实施管理时，不是其特点的是（ ）。
A.根据因事设人的原则
B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C.员工要服从制度规定
D.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
E.管理人员要规定每个岗位的权力职责 确认答案
B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C.员工要服从制度规定
D.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
E.管理人员要规定每个岗位的权力职责 确认答案
答案：C,E
解析：
管理人员在实施管理时有三个特点：①根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；②每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；③管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。因此，本题应该选CE。
第8题：
新员工要努力提高自身素质,自觉抵制违章作业、违章指挥。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第9题：
按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
正确答案:正确
第10题：
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行（）的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
- A、安全教育
- B、安全交底
- C、应知应会
- D、培训考核
正确答案:C