护理学
单选题古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的惟一驱动力是A 情感需求B 自我实现C 金钱D 人际关系
题目
单选题
古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的惟一驱动力是
A
情感需求
B
自我实现
C
金钱
D
人际关系
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相似问题和答案
第1题：
科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。
A提高劳动生产率
B提高工人的劳动积极性
C制定科学的作业方法
A
略
第2题：
从自我实现的人的假说出发，Y理论认为管理要立足于（）。
- A、金钱刺激
- B、搞好人际关系
- C、参与管理
- D、内部激励
正确答案:D
第3题：
以“经济人”为假设条件的管理理论是()。
A.古典管理理论
B.需求层次理论
C.人际关系理论
D.行为科学理论
参考答案：A
第4题：
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
正确答案:错误
第5题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）
- A、“复杂人”假设理论
- B、“经济人”假设理论
- C、“社会人”假设理论
- D、“自我实现人”假设理论
正确答案:C
第6题：
古典管理理论把工人视为（）。
- A、经济人
- B、社会人
- C、自我实现人
- D、复杂人
正确答案:A
第7题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）
- A、“复杂人”假设理论
- B、“经济人”假设理论
- C、“社会人”假设理论
- D、“自我实现人”假设理论
正确答案:C
第8题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
答案:C
第9题：
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）
- A、社会人
- B、经济人
- C、理性人
- D、自然人
正确答案:A
第10题：
（）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。
- A、“经济人”假设
- B、“社会人”假设
- C、“自我实现人”假设
- D、“复杂人”假设
正确答案:B