节省资源
便于沟通情况
明确角色
权力集中
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
组织的核心是( )。
A.建立起能有效分工和协作的关系结构
B.分组织结构配备合理的人员
C.建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员
D.组织人员分工,最大限度地实现组织目标
第3题:
A、节省资源
B、便于沟通情况
C、明确角色
D、权力集中
第4题:
简述企业建立科学合理的组织结构的必要性。
第5题:
CRM必须坚持的两个坚实基础是()。
第6题:
论述如何建立合理的小麦群体结构?
第7题:
第8题:
岗位工作评价的基本目的是为了消除由于不合理的薪酬结构造成组织内部不公平的支付状况,并建立起组织内部岗位之间联系,组成组织整个薪酬支付系统,使薪酬具有组织特色的合理薪酬策略。()
第9题:
建立市场调研与预测信息系统的前提条件是()
第10题:
领导职能一般包括:设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员,推进组织的协调与变革。