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问答题管理人员测评内容的重点如何把握?

题目
问答题
管理人员测评内容的重点如何把握?
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相似问题和答案

第1题:

测评可以划分为领导干部测评,中层管理人员测评,一般人员测评等,这种分类标准叫()。

  • A、按测评目的划分
  • B、按测评结果划分
  • C、按测评内容划分
  • D、按测评客体划分

正确答案:D

第2题:

论述工商行政管理廉政建设需要把握的重点内容。


正确答案: 廉政建设重点做好的“五项治理”:
一是严厉惩治执法腐败。对利用“案费证照”以权谋私、“吃拿卡要”、贪污受贿的,要发现一起、查处一起、绝不姑息。
二是严肃查处违反干部人事纪律问题。对在机构体制改革、公务员考录以及干部作用工作中,违反干部政策和人事纪律,弄虚作假、私招滥雇、违规进入、违规提拔任免干部的,要坚决纠正,并对有关领导和责任人员予以严肃处理。
三是认真查办失职渎职行为。对在市场监管执法中有法不依、执法不严、以罚代管、以罚代刑,以及监管不力、工作失职、不作为的行为,要严肃政纪,追究责任。
四是深入治理“三乱”。对擅自下达收费罚款指标并半收费罚款数额与干部工资奖惩挂钩的行为,在监管执法中乱收费、乱罚款、乱摊派以及为其他部门代收代扣费用的行为,一经发现,都要坚决纠正,严肃查处。
五是坚决纠正不依法行政等不正之风。对市场监管执法人员粗暴管理,野蛮执法,耍威风,搞特权,刁难群众的,要严肃教育批评,严格依法处理。

第3题:

大学生职业生涯辅导需要重点把握哪几个方面的内容?


正确答案:认识自我、认识职业环境、职业决策、提升求职技巧、就业政策

第4题:

测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()

  • A、按测评内容划分
  • B、按测评客体划分
  • C、按测评结果划分
  • D、按测评目的划分

正确答案:B

第5题:

简述如何把握教学重点难点。


正确答案: 一般把职业等级标准中所要求的基础知识、技能相关知识和操作技能要求作为教学重点,把学员难以理解掌握的知识点或操作技能作为教学难点。

第6题:

做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发,首先应确定()

  • A、人员测评要达到的目标
  • B、确定测评的内容
  • C、成立测评小组
  • D、设计测评方案

正确答案:A

第7题:

如何正确理解和把握语文课程内容的概念?


正确答案: 语文课程内容指语文学科关于听说读写的知识、技能、方法、态度与价值观等教学内容要素的总和,这些内容要素在以言语作品为载体的言语实践中得以整合。
一、从课程与教学一体化的观点来理解。
二、从语文学科自身的特点来理解。
三、从不同的层面来把握。

第8题:

一级建造师考试如何复习更有效?

报考一级建造师的考生大都工作繁忙,能不能一次通过考试,关键看复习效率,看能不能准确把握考试的重点,重点部分重点复习。考生应该如何把握宝贵的时间,提高复习效率?

 


看课件效果最显著,只做历年试题,还有教材一定要吃透了。

我明年报考一建,今年就开始复习了,下载了好多这方面的课件,你要是要可以发信息给我。我把课件下载网站给你,上学吧不让传超过100M的文件,我的文件又都是分章节的。现在也懒得传了。

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第9题:

技术人员测评内容重点有()

  • A、智力水平
  • B、思维能力
  • C、创造力
  • D、与专业有关的特殊能力
  • E、成就动机、意志、毅力

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

简述人员测评的内容。


正确答案:内容包含:知识技能测评、能力测评、个性测评、职业适应性测评、综合素质测评。