社会学

单选题()种社会分层理论认为才智较高的人才能担任重任,并能够表现出角色的成就。A 社会分层的功能论B 社会分层的需要论C 社会分层的天才论D 马克思的社会分层理论

题目
单选题
()种社会分层理论认为才智较高的人才能担任重任,并能够表现出角色的成就。
A

社会分层的功能论

B

社会分层的需要论

C

社会分层的天才论

D

马克思的社会分层理论

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

社会分层理论认为()

A.通常只有下层社会才会犯罪

B.不同社会地位的人,其犯罪方式有很大不同

C.不同社会地位的人,其犯罪方式基本相同

D.上层社会的人犯罪更多


参考答案:B

第2题:

麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。

A.安全、成就、权力

B.生理、成就、权力

C.成就、权力、激励

D.成就、权力、社会需要


参考答案:D

第3题:

社会角色理论认为,每个人在社会关系系统中处于一定的角色地位,周围的人也总要按照社会角色的一般模式对他的态度、行为提出种种合乎身份的要求并寄予期望,这就叫做

A、角色不清

B、角色领悟

C、角色采择

D、角色扮演

E、角色期望


参考答案:E

第4题:

麦克里兰的三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括( )。

A.选择较高的风险
B.较强的责任感
C.希望得到及时的反馈
D.选择较低的风险
E.良好的人际关系

答案:B,C
解析:
本题考查麦克里兰的三重需要理论的内容。该理论认为人有三种重要的需要,即 成就需要、权力需要和亲和需要。其中,成就需要是指个人追求优越感的驱动力,成就需要高 的人具备一些突出特点:选择适度的风险、有较强的责任感、希望能够得到及时的反馈。

第5题:

()认为,老年人年事已高、身心衰弱,不适合继续担任社会角色而应该撤离社会,这有利于老年人,也有利于社会。其代作是1961年由卡明和亨利合著的《年事日增》。

A.社会撤离理论

B.相互作用理论

C.年龄分层理论

D.角色理论


参考答案:A

第6题:

在实施认知培训策略时,主要有()两种理论支撑。

A.管理人员角色模型

B.双环学习理论

C.角色动机理论

D.成就需要动机理论


正确答案:AB

第7题:

关于三重需要理论,错误的是( )。

A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要

B.成就需要高的人有较强的责任感

C.出色的经理的亲和需要相对较强

D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人


正确答案:C
解析:出色的经理的亲和需要相对较弱,因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境,能与员工真诚愉快地工作,但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。

第8题:

关于X理论,说法正确的是()。

A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微

B、信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作

C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣

D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分


参考答案:B

第9题:

()理论认为,老年人适应衰老的途径,一是正确认识角色变化的客观必然性,二是积极参与社会,寻求新的次一级角色。

A.社会参与理论

B.社会情绪选择理论

C.社会交换理论

D.角色理论


参考答案:D

第10题:

麦克里兰三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括( )。

A.选择较高的风险
B.责任感较强
C.希望得到及时的反馈
D.选择适度的风险
E.良好的人际关系

答案:B,C,D
解析:
麦克里兰的三重需要理论认为:成就需要高的人具备选择适度的风险、责任感较强、希望能够得到及时的反馈三个方面特点。

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