消除影响、赔礼道歉
恢复原有的职务
恢复原有级别
恢复名誉
第1题:
根据《会计法》的规定,对会计人员进行打打击报复的,除对单位负责人依法处罚外,对受打击报复的会计人员的补救措施之一为( )。
A.提升职位
B.恢复名誉
C.提升工资级别
D.调离工作岗位
第2题:
根据《会计法》的规定,对会计人员进行打击报复的,除对单位负责人依法处罚外,下列各项中属于对受打击报复人员补救措施的是()。
A.提升职位
B.恢复名誉和原有职务、级别
C.提升工资级别
D.调离工作岗位
第3题:
根据《会计法》规定,单位负责人对依法履行职责的会计人员进行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对受到打击报复的会计人员,应当( )。
A.恢复其名誉
B.恢复其原有职务
C.给予其经济补偿
D.恢复其原有级别
第4题:
根据《中华人民共和国会计法》的规定,单位负责人对会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中,属于补救措施的有( )。
A.恢复原有职位
B.恢复原有职务
C.恢复原有级别
D.恢复名誉
第5题:
单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,依法给予行政处分. ( )
第6题:
单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,将依法给予行政处分。 ( )
第7题:
单位负责人对会计人员实行打击报复应承担的法律责任有哪些?
第8题:
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外,实行打击报复的方式还有( )。 A.降级 B.撤职 C.解聘 D.开除
第9题:
单位负责人对会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施( )。
A.名誉受到损害要恢复名誉
B.被调离工作岗位、解聘或者开除的应恢复原有职位
C.被撤职的应当恢复其原有职务
D.被降级的应当恢复其原有的级别
第10题:
对会计人员进行打击报复的,除对单位负责 人依法进行处罚外,还应当采取必要的补救措施,如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。( )
此题为判断题(对,错)。