财经法规与职业道德
多选题根据《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法追究法律责任外，对受打击报复的会计人员擅自采取相应的补救措施，该补救措施包括（ ）。A名誉受到伤害的，理当恢复名誉B被调离工作岗位，解聘或者开除的，应当恢复原有职位C被撤职的，应当恢复原有职务D被降级的，应当恢复原有的级别
题目
名誉受到伤害的，理当恢复名誉
被调离工作岗位，解聘或者开除的，应当恢复原有职位
被撤职的，应当恢复原有职务
被降级的，应当恢复原有的级别
相似问题和答案
第1题：
根据《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受到打击报复的会计人员，应当( )。
A．恢复其名誉
B．恢复其原有职务
C．给予其经济补偿
D．恢复其原有级别
解析：根据《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受到打击报复的会计人员，应当恢复其名誉、恢复其原有职务或恢复其原有级别。
第2题：
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）
此题为判断题(对，错)。
第3题：
根据《会计法》第四十六条的规定，对受打击报复的会计人员应当采取补救措施。下列各项中，属于法律规定的对受打击报复的会计人员的补救措施有（ ）。 A．给予适当的经济赔偿 B．恢复受打击报复的会计人员的名誉 C．恢复受打击报复的会计人员的原有职位 D．恢复受打击报复的会计人员的原有级别
根据《会计法》第四十六条的规定，对受打击报复的会计人员应当采取补救措施。属于法律规定的对受打击报复的会计人员的补救措施包括恢复受打击报复的会计人员的名誉；恢复受打击报复的会计人员的原有职位；恢复受打击报复的会计人员的原有级别。故选BCD。
第4题：
单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施( )。
A．名誉受到损害要恢复名誉
B．被调离工作岗位、解聘或者开除的应恢复原有职位
C．被撤职的应当恢复其原有职务
D．被降级的应当恢复其原有的级别
第5题：
根据《会计法》的规定，对会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法处罚外，下列各项中属于对受打击报复人员补救措施的是（）。
A.提升职位
B.恢复名誉和原有职务、级别
C.提升工资级别
D.调离工作岗位
第6题：
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．解聘 D．开除
《会计法》第46条规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。”
第7题：
根据《会计法》的规定，对会计人员进行打打击报复的，除对单位负责人依法处罚外，对受打击报复的会计人员的补救措施之一为( )。
A．提升职位
B．恢复名誉
C．提升工资级别
D．调离工作岗位
第8题：
《山东省实施<会计法>办法》主要规定了单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复应承担的( )。
A．补救措施
B．刑事责任
C．行政责任
D．法律责任
第9题：
单位负责人对会计人员实行打击报复应承担的法律责任有哪些?
(1)刑事责任，《刑法》规定，对犯有打击报复会计人员罪的单位负责人，可处三年以下有期徒刑或者拘役；(2)行政责任；(3)补救措施，除对单位负责人依法进行处罚外，对受到打击报复的会计人员，采取必要的补救措施，主要包括恢复其名誉和恢复原有职位、级别。
第10题：
根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中，属于补救措施的有（ ）。
A．恢复原有职位
B．恢复原有职务
C．恢复原有级别
D．恢复名誉
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的法律责任以及对受打击报复的会计人员的补救措施。
（一）刑事责任
根据《中华人民共和国刑法》规定，对犯打击报复会计人员罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
（二）行政责任
由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
（三）对受打击报复的会计人员的补救措施
1.恢复其名誉。受打击报复的会计人员的名誉受到损害的，其所在单位或者其上级单位及有关部门应当要求打击报复者向遭受打击报复的会计人员赔礼道歉，并澄清事实，消除影响，恢复名誉。
2.恢复原有职位、级别。会计人员受到打击报复，被调离工作岗位、解聘或者开除的，应当在征得会计人员同意的前提下，恢复其工作；被撤职的，应当恢复其原有职务；被降级的应当恢复其原有级别。