工商管理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。
A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科
B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。
C、人力资源管理促进新企业文化的形成
D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
参考答案：D
第2题：
团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第3题：
企业文化理论的核心就是以()为中心。
A、人
B、技术
C、管理
D、资金
参考答案：A
第4题：
功能制护理是以疾病为中心，而责任制护理是以病人为中心。
正确答案:正确
第5题：
企业文化的核心是以人为中心。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第6题：
古代的旅行活动多是以商人为核心的商务旅行。 （ ）
正确答案：√
略
略
第7题：
人员是管理对象中的核心要素,所有管理要素都是以人为中心存在和发挥作用的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第8题：
企业文化理论的核心就是以管理为中心。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
工业设计的核心是以人为中心。
正确答案:正确
第10题：
我国安全生产方针的思想核心是以人为本。
正确答案:正确