党务知识竞赛
判断题企业文化强调的是以人为本的管理方式。A 对B 错
题目
判断题
企业文化强调的是以人为本的管理方式。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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第1题：
中国企业文化精髓包括:()
A.参与文化
B.讲人和，重亲和，以人为本的管理方式
C.爱国报国、服务社会的理念
D.艰苦奋斗、勇争一流的精神
参考答案：BCD
第2题：
1．企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（ ）
答案：对
解析：
第3题：
以下有关企业文化的论述错误的是( )
A企业文化单纯指文化
B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和
C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想
D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
正确答案：A
第4题：
现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的首要功能是（）。
- A、融合功能
- B、塑造功能
- C、约束功能
- D、激励功能
正确答案:D
第5题：
柔性管理是一种以人为本的管理思想和管理方式，即对员工进行人格化管理。
正确答案:正确
第6题：
以下关于以人为本的医疗文化建设策略内容说法错误的是( )
A、企业文化或医院文化有两面旗，另一面就是以文化人
B、一面叫以人为本
C、一面叫以文化人
D、在进行文化管理的时候一定要强调医院利益至上
答案：D
第7题：
企业文化的管理方式（）
正确答案:以柔性管理为主
第8题：
目标管理理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调__________、自控的管理方式。
正确答案：
自我
自我
第9题：
“以人为本”中的人强调的是个体而不是群体
正确答案:错误
第10题：
企业文化强调的是以人为本的管理方式。
正确答案:正确