工商管理
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相似问题和答案
第1题：
企业文化管理搞得好坏,市场评价标准是最重要也是最终的标准。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
企业文化的评价标准有()
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
E.企业文化是否以人为本
参考答案：ABCD
第3题：
企业文化评价标准主要有()。
A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥
B、企业文化的导向功能是否正常发挥
C、企业文化的教化功能是否正常发挥
D、企业文化的维系功能是否正常发挥
E、企业文化的激励功能是否正常发挥
参考答案：CDE
第4题：
高效课堂评价标准有哪些？你是从哪些方面理解的？
正确答案: 理解：高效课堂评价标准有四个方面：
一是从以评价教师的讲为主到以评价学生的学为主：
①教师方面：课堂上，是否坚持了以学生发展为中心，是否依据课程标准实施教学，是否体现了人文性、综合性和实践性。此外，还要评价教师的备课情况，是否按照上述标准备课。
②学生方面：学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。
③具体的操作是“三看”：一看学生在课堂上参与的人数，是否达到100%；二看学生参与的质量，语言表达是否通顺，态度是否积极、认真，情感是否投入，板演书写是否整齐工整，词、句、符号、公式是否正确，等等；三看学生的预习笔记。
二是注重学生对文本的挖掘：
①学生对文本的理解是否深刻：有自己的认识，能够结合事例表述、板演、绘图、感受感悟，以及采用艺术的形式表达、写作、制作、实验、录音、辩论等。
②寻求方法、发现规律，总结特征、概括重点。
③举一反三、拓展演绎、深化提升，形成自己的人生观、价值观。
三是课堂形式：
①合作学习，兵教兵、兵练兵、兵正兵，课堂气氛融洽、人人踊跃。
②个体展示、分析、表达精辟，语言通达流畅，声音洪亮，无语病。尽可能在板前或聚焦处锻炼学生的演讲、说理、辨析、自信的能力，声情并茂，动人。
③板面设计精彩、美观、规范，而且重点突出。
④点评突出要点，被点评的学生要有回应，或口述、或板演，要当即纠正差错。
⑤每节课都要有总结、反思、测评。
四是课堂结构：
①预习交流，确定目标。
②分配任务，立体教学。
③完成任务，合作探究。
④展现拔高，师生互动。
⑤穿插巩固，全面掌握。
⑥达标测评，检查验收。
第5题：
评价一堂成功课有哪些主要标准？
正确答案: （1）教学目标是否明确
（2）对教材的理解是否正确
（3）对教材的处理是否恰当
（4）教学过程是否体现出正确的教学思想
（5）教师的基本功、教学艺术如何
第6题：
下列哪项不属于企业文化的评价标准()
A.企业文化的评价功能
B.企业文化的教化功能
C.企业文化的激励功能
D.企业文化的维系功能
参考答案：A
第7题：
假说有哪些评价标准？
（1）该假说和已经建立的科学假说是相容的。
（2）假说的预见能力和解释能力。
（3）假说的简洁性。
略
第8题：
农业技术政策评价标准有哪些？
参考答案：
1、经济标准
2、非经济标准
3、国家和政府的农业技术政策标准
4、企业的政策标准
5、技术政策标准的统一性
6、社会主义国家政策标准
第9题：
企业文化评价的标准有哪些？
正确答案:企业文化评价的标准有：
1.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
2.企业文化的维系功能是否正常发挥作用 3企业文化的激励功能是否正常发挥作用。
第10题：
企业经营综合统计评价的评价标准有哪些？
正确答案:评价的标准有：计划标准，即以企业经营中执行的计划指标、定额指标、经营目标、达标数等作为评判尺度；时间标准，即历史标准；空间标准，即行业或地区的平均水平、先进水平；主观标准，即以对大量历史数据的归纳总结而得出的经验数据为标准。