记大过至撤职
撤职至开除
警告至记大过
记过至开除
第1题:
未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。
第2题:
对大额现金结售汇,不及时向上级行和有关部门报告,造成严重后果的,可给予有关责任人()处分。
第3题:
签订信贷合同、办理担保手续不合规,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。
第4题:
未按规定进行贷后检查的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
第5题:
玩忽职守,造成档案损毁的。应给予()处分。
第6题:
未按规定确认或调整被诉案件预计负债,造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()
第7题:
与抵(质)押人或出质人恶意串通,办理或授意办理虚假抵(质)押担保手续的,应给予有关责任人()处分。
第8题:
未按规定管理信贷档案造成损毁遗失,并未采取补救措施,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
第9题:
因工作失误损毁、遗失抵(质)押有价单证和权利凭证等重要信贷档案,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。
第10题:
故意损坏农行财产及相关设施,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。