多选题张某为农行B支行领导班子成员，在农行A支行的中层干部竞聘前，张某数次与农行A支行班子成员提到自己的弟弟符合竞聘条件，要求多多关照。请问张某的行为违反（）条款，应给予（）处分。A要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员B越权干涉干部选拔任用工作C记大过至撤职D记过至开除

第1题：

农行某员工用存储有涉密信息的U盘多次上网下载资料，不接收保密工作人员的提醒和劝告，在农行总行保密检查时被发现。按规定应给予该员工（）处分。

• A、警告至记大过
• B、记过至记大过
• C、记大过至撤职
• D、记大过至开除

第2题：

某客户与农行某支行达成投资银行业务收费意向，支行先行收取了相关费用并入账后，再补签了收费协议。违反了（）规定，应给予（）处分。

• A、不按规定核算各项收入，违规列支各项支出，造成不良后果的
• B、未按规定标准、程序收取相关费用的
• C、记过至撤职
• D、警告至记大过

第3题：

农行某支行档案库房由于长期疏于管理，所存档案虫蛀严重，部分档案缺失无法复原，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

• A、明知所保存档案面临危险而不采取有效措施
• B、玩忽职守，造成档案损毁
• C、记大过至开除处分
• D、记过至撤职处分

第4题：

农行在干部竞聘中，工作人员擅自更改民主测评结果，将与自己关系较熟的同事排名靠前。该行为属于（），应给予（）处分。

• A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果
• B、以权谋私
• C、警告至记过
• D、记大过至撤职

第5题：

未经有权领导审批自行销毁农行行政印章，应给予（）处分。

• A、警告至撤职
• B、记过至撤职
• C、记大过至开除
• D、记过至开除

第6题：

某钢铁加工企业当年在农行信用等级评定为AA，某分行为其办理即期信用证业务时收取10%保证金，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

• A、未按规定审批减免保证金
• B、记大过至开除
• C、记过至撤职
• D、记过至记大过

第7题：

农行某支行行长在贷款企业参股30万元，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

• A、在与农行没有直接业务关系的单位兼职或参股
• B、违反规定借用农行资金，数额超出3万元，或个人以单位名义向外借款的
• C、记过至撤职
• D、开除

第8题：

农行某参与撰写农行全行业务经营分析报告的员工，通过NOTES把农行全行经营分析材料发给他认为需要的领导和同事，先于农行总行年度财务报告公布被人传到互联网上，引致媒体的一些负面报道。按规定应给予该员工（）处分。

• A、警告至记大过
• B、记过至记大过
• C、记大过至撤职
• D、记大过至开除

第9题：

某房地产开发企业2008年在农行办理房地产开发贷款8000万元，贷款到期后因市政规划等因素影响暂不能归还农行贷款，某分行为其办理了借新还旧。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

• A、审批同意不符合借新还旧贷款
• B、记过至撤职
• C、记大过至开除
• D、记过至记大过

第10题：

农行某分行因成本和市场因素考虑，将某一地段相近的两个农行网点进行整合，把其中一个能效较低的农行网点撤销，业务并入另外一个，未报上级行审批。违反了有关条款，给予有关责任人（）处分。

• A、警告至撤职
• B、记过至开除
• C、警告至记过
• D、记大过至开除