交通银行柜员考试
单选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当并处，按其应受到最重的处分上加重（）档给予处分。A 三B 二C 一
题目
单选题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当并处，按其应受到最重的处分上加重（）档给予处分。
A
三
B
二
C
一
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相似问题和答案
第1题：
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。
- A、自查发现问题并及时予以纠正的
- B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为
- C、检举他人违规行为，经查证情况属实
- D、实施违规行为后逃匿
正确答案:D
第2题：
一人同时违反工作人员违规行为处理办法规定的两种或两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当（）
- A、合并处理
- B、按其应受到最重的处分上加重一档给予处理
- C、单独处理
- D、按其应受到最重的处分给予处理
正确答案:A,B
第3题：
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、降级
- E、撤职
- F、留用察看
- G、开除
正确答案:A,B,C,D,E,F,G
第4题：
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）
- A、过失或者初次违规且情节轻微的
- B、认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的
- C、检举他人违规行为，经查证情况属实的
- D、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的
- E、经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
- A、履职津贴
- B、变动奖金
- C、基本工资
正确答案:A,B
第6题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
- A、通报批评
- B、经济处罚
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D
第7题：
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）
- A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理
- B、另行规定
- C、比照本办法同类或相似条款进行处理
- D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
正确答案:B
第8题：
一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（）。
- A、按所实施违规的每种行为分别处理
- B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理
- C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理
- D、给予开除处分
正确答案:B
第9题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
- A、最低
- B、较轻
- C、警告
- D、通报批评
正确答案:B
第10题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
- A、30
- B、20
- C、15
正确答案:A