保育员考试
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相似问题和答案
第1题：
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
A．时间序列法
B．主观判断法
C．回归分析法
D．比率分析法
正确答案：C
解析：通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为回归分析法。
解析：通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为回归分析法。
第2题：
保育员应根据()，掌握婴幼儿睡眠中如厕的次数。
A.时间和活动量
B.活动量
C.气温和时间
D.气温和饮食
正确答案：D
第3题：
通过命题作文来考察作者的态度的方法是( )。
A:自我报告法
B:投射法
C:行为观察法
D:实验法
参考答案：B
第4题：
(2017年5月)（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法
B.面试筛选法
C.小组筛选法
D.材料筛选法
B.面试筛选法
C.小组筛选法
D.材料筛选法
答案：D
解析：
P105—107
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。
第5题：
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是()。
A:比率分析法
B:德尔菲法
C:回归分析法
D:时间序列分析法
B:德尔菲法
C:回归分析法
D:时间序列分析法
答案：C
解析：
回归分析法是通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。
第6题：
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术是( )。
A．时间序列分析法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
正确答案：C
第7题：
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（ ）。
A.回归分析法
B.德尔菲法
C.比率分析法
D.时间序列分析法
B.德尔菲法
C.比率分析法
D.时间序列分析法
答案：A
解析：
回归分析法是通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。因此，本题应该选A。
第8题：
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关性来预测企业未来人员需
A．比率分析法
B．回归分析法
C．德尔菲法
D．时间序列分析法
正确答案：B
第9题：
（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法
B.面试筛选法
C.小组筛选法
D.材料筛选法
B.面试筛选法
C.小组筛选法
D.材料筛选法
答案：D
解析：
材料筛选法是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的结果。总之，材料筛选法是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。
第10题：
确定组织的业务活动量和人员水平之间是否相关来预测组织未来人员需求的技术方法是（）。
- A、德尔菲法
- B、散点图法
- C、回归分析法
- D、转换比率分析法
正确答案:B