社会工作法规与政策

单选题黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是（ ）。A 黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿、B 黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金C 黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效D 黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行

题目
单选题
黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是（  ）。
A

黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿、

B

黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金

C

黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

D

黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行

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相似问题和答案

第1题：

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。

A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同

B.甲公司可不向李某支付经济补偿

C.李某可以随时通知甲公司终止用工

D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助


参考答案：B,C

第2题：

李某与黄某未婚同居生子，取名黄小某。后李某和黄某分手，分别建立了家庭。黄小某长大后，进入演艺界，成为一名当红歌星。星星报社专职记者吴某（工作关系在报社）探知这一消息后，撰写文章将黄小某系私生子的事实公开报道，给黄小某造成极大痛苦。下列哪些选项是正确的？

A．该报道侵害了黄小某的隐私权

B．该报道侵害了黄小某的荣誉权

C．吴某应对黄小某承担侵权责任

D．星星报社应对黄小某承担侵权责任


正确答案：AD

第3题：

职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是

A.由于黄某已提出解除合同,企业未予答复,即默认,故劳动合同解除

B.由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法

C.原企业受到的经济损失应由黄某一人承担

D.合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任


正确答案：D

第4题：

未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。

A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为是临时工作，可以不签劳动合同
C.不得安排张某从事有毒有害的劳动
D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

答案：C
解析：
2019新版教材P145页
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。@##

第5题：

2012 4 2月4日,私人房主陆某为建造自家的一栋四层高的民房，将工程承包给当地的 包工头黄某，并签订了书面承揽合同。在黄某建好该民房前两层时，由于物价上涨，建房成本 增加，陆某觉得将工程继续承包给黄某不划算，于是跟黄某解除了承揽合同，之后与黄某达成 口头协议，约定由黄某继续负责找人帮忙建房，陆某按80元每天的标准支付给黄某及其他人 工钱。2012年5月14曰，在建造该民房第四层时，正在建房的廖某被房顶的一根木桩砸中脑 部，由于未戴安全帽，廖某受伤过重死亡。事故发生后，死者家属将陆某、黄某起诉至县人民法 院，请求法院判决陆某和黄某承担此次事故的全部责任。
庭审过程中，陆某承认自己在建造房屋后两层时，是按每天80元的劳务标准给付黄某及 其他人的。而与枣某一同建房的工人李某表示，自己和廖某都不知道陆某和黄某解除了承揽 合同，一直以为在“跟着黄某干”。
事故发生时，陆某和黄某之间的关系是（ ）。
A.承揽合同关系
B.劳务合同关系
C.既有承揽合同关系也有劳务合同关系
D.若有正式的劳动合同则是劳务合同关系


答案：B
解析：
陆某在建造其民房前两层时与黄某存在承視合同关系，但在建造完前两 层民房后，陆某已经与黄某解除了承揽合同，并且雇请黄某及其他人建造后两层民房，此时陆 某跟黄某之间是劳务合同关系，而不是承揽合同关系。

第6题：

案例分析题 职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，黄某就被一家合资企业招用，又与该企业签订了劳动合同。黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班。同时，与黄某所在的合资企业联系，希望让黄某回厂，但合资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。

试分析：1.黄某与原企业的劳动合同是否已经解除?2.合资企业在本案中是否应承担责任?


参考答案：1.黄某与原企业的劳动合同未解除。因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。黄某只以口头形式提出解除合同，不符合《劳动法》规定的“劳动合同任何一方当事人提出解除劳动合同，除法律有特别规定外，应当提前一个月以书面形式通知对方”的程序要件。同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。2.根据《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”，合资企业应承担连带赔偿责任。

第7题：

2012 4 2月4日,私人房主陆某为建造自家的一栋四层高的民房，将工程承包给当地的 包工头黄某，并签订了书面承揽合同。在黄某建好该民房前两层时，由于物价上涨，建房成本 增加，陆某觉得将工程继续承包给黄某不划算，于是跟黄某解除了承揽合同，之后与黄某达成 口头协议，约定由黄某继续负责找人帮忙建房，陆某按80元每天的标准支付给黄某及其他人 工钱。2012年5月14曰，在建造该民房第四层时，正在建房的廖某被房顶的一根木桩砸中脑 部，由于未戴安全帽，廖某受伤过重死亡。事故发生后，死者家属将陆某、黄某起诉至县人民法 院，请求法院判决陆某和黄某承担此次事故的全部责任。
庭审过程中，陆某承认自己在建造房屋后两层时，是按每天80元的劳务标准给付黄某及 其他人的。而与枣某一同建房的工人李某表示，自己和廖某都不知道陆某和黄某解除了承揽 合同，一直以为在“跟着黄某干”。
事故发生时，黄某与廖某之间的法律关系是（ ）。
A.劳动合同关系
B.承揽合同关系
C.既是劳动合同关系也是承揽合同关系
D.没有法律关系


答案：D
解析：
法律关系，指的是法律规范在调整人们行为过程中形成的权利义务关系。 本案中，事故发生时黄某与廖某都是受雇于陆某的工人，二人之间并没有权利义务关系，也就 是没有法律关系。

第8题：

黄某9岁丧父，与母亲一起生活。一天，邻居单某家的鸡少了一只，说是黄某所为。后黄某母亲与单某发生争吵。黄某因而对单某怀恨在心。一日，单某来黄某家串门，黄某假装为其倒茶，将其事先准备好的一包剧毒农药倒入茶中。单某回家后毒发身亡。经查，黄某在作案时仅差5天就满14周岁。

问：黄某的行为是否构成犯罪?


正确答案：
本案中，黄某的投毒行为不构成犯罪。根据我国《刑法》第十七条的规定，不满14周岁的未成年人属于完全不负刑事责任的年龄阶段，对于其所实施的危害社会的行为一律不追究刑事责任，而不管其所实施的行为的性质和类型。我国《刑法》规定，确定某种行为构成犯罪必须要具备主客观要件，即犯罪构成包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。其中犯罪主体是指实施刑法所禁止的危害社会的行为并且依法应负刑事责任的自然人和单位。自然人作为犯罪主体，必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。刑法对刑事责任年龄作了如下规定：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任；未满14周岁的人，完全不负刑事责任；已满14周岁不满16周岁的人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任；已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；因不满16周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教，在必要的时候也可以由政府收容教养。本案例中黄某因其年龄不满14周岁，属于未达到法定刑事责任年龄，因此黄某虽实施了投毒行为，仍不能构成犯罪主体，不能予以刑事处罚。但可以责令其家长或监护人加以管教，必要的可以由政府收容教养。

第9题：

某期货公司对外公开招聘首席风险官，张某、王某、黄某、李某均欲应聘该职位，如果四人中一人被期货公司聘用，根据规定，该人应该是（）。

A.张某专科毕业，从事期货业务10余年
B.王某获得法学硕士学位，毕业后一直从事律师行业
C.黄某本科学历，在期货公司从事期货业务达5年之久
D.李某曾经担任某期货公司的董事，但尚未获得期货从业人员资格

答案：C
解析：
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第11条规定，申请经理层人员的任职资格，应当具备下列条件：①具有期货从业人员资格；②具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位；③通过中国证监会认可的资质测试。该办法第13条规定，申请首席风险官的任职资格，除具备第11条规定条件外，还应当具有从事期货业务3年以上经验，并担任期货公司交易、结算、风险管理或者合规负责人职务不少于2年；或者具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务3年以上经验。

第10题：

共用题干
白某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)的房地产经纪人黄某代理自己出租一商铺，并答应事成后给黄某"好处费"。黄某以自己的名义，并使用自拟的合同与白某订立了房地产居间合同。随后，黄某在甲公司的潜在客源中找到郄某，郄某与甲公司签订了房地产居间合同。黄某亲自办理此项业务，黄某以甲公司名义代表郄某与白菜订立了房屋租赁合同。事后，黄某收取到白某、郄某分别给的"好处费"。

甲公司代表郄某与白某订立房屋租赁合同的行为属于( )。
A:居间
B:代理
C:不当代理
D:卖方代理

答案：B
解析：

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