社会工作法规与政策

多选题根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

题目
多选题
根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。
A

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B

企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

C

劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

D

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E

用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案：B

第2题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）

A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时


正确答案：B
《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第3题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间


正确答案：BD
【答案】BD。本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第4题：

根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有( )。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C.劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假
D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

答案：A,C,D,E
解析：
A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息l日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第5题：

下列哪一项不是我国劳动法的内容___。

A.劳动合同和集体合同

B.工作时间和休息、休假

C.职业培训

D.卫生检疫


正确答案：D

第6题：

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有( )。

A．包括工作时间和休息休假制度等

B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件

C．“最长工作时间”是其内容

D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容

E．“休息休假制度”是其内容


正确答案：ACDE
ACDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

第7题：

（ ）都可以成为劳动法律关系的客体。

A．保险福利

B．工资

C．工作时间

D．员工

E．休息休假


正确答案：ABCE
教材第271页

第8题：

下列()不是我国劳动法的内容。

A.卫生检疫

B.职业培训

C.工作时间和休息、休假、工资


正确答案：A

第9题：

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：B,E
解析：
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第10题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：B,D,E
解析：
本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

更多相关问题
相关内容