理解组织
BCM管理程序
确定BCM战略
开发并实施BCM响应
第1题:
第2题:
第3题:
各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。
A.管理系统一元化
B.分配职责
C.明确责任和权限
D.优先组建管理机构和配备人员
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。
在项目管理过程中,项目管理办公室的职责包括()。A、负责征集和编制项目建设计划B、受理项目立项申请C、组织项目评审、实施、验收和评价D、负责项目档案管理
判断题业务连续性管理框架中,确定BCM战略是指职责的分配,在组织中实施和持续管理。A 对B 错
管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括()A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;B、指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;C、提高全员对能源方针和目标的认识;D、实施管理评审。
单选题()包括职责的分配,在组织中实施和持续管理。A 理解组织B BCM管理程序C 确定BCM战略D 开发并实施BCM响应
多选题信息安全实施细则中,信息安全内部组织的具体工作包括()。A信息安全的管理承诺B信息安全协调C信息安全职责的分配D信息处理设备的授权过程
业主项目部安全职责中包括制定工程项目安全管理制度和考核奖惩办法,并组织实施。
以下因素中,控制环境包括:()A、组织的结构、管理理念和计划B、组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C、组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D、组织的风险评估、职责分配和人力资源管理
质量体系包括为实施质量管理的组织结构、职责、程序、过程和资源。
单选题以下因素中,控制环境包括:()A 组织的结构、管理理念和计划B 组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C 组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D 组织的风险评估、职责分配和人力资源管理
单选题人员配备管理计划中通常包括()。A 职责分配矩阵B 人员遣散计划C 组织结构图D 角色与职责