I+II+III
II+III+IV
I+III+IV
I+II+III+IV
第1题:
第2题:
人为过失中的疏忽和失误主要包括:() I.注意力分散和偏见; II.正常可预见环境的变化; III.压力和疲劳; IV.动力系统故障。
第3题:
人为过失的种类主要包括()。I、基于知识的错误;II、基于法规的错误;III、基于技能的错误;IV、文化制约;
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+III+IV
D.I+II+III+IV
第4题:
以下哪些属于常用的风险评估方法()。I.基于知识的分析方法II.基于模型的分析方法III.定性分析IV.定量分析
第5题:
人为过失种类:() (1)疏忽和差错 (2)基于知识错误 (3)法规错误 (4)文化制约
第6题:
某公司在执行一个关于内部顾客满意度提升的六西格玛项目中需要进行内部员工满意度调查,有四种可能的调查方法:I.电话调查;II.焦点小组;III.书面问卷调查;IV.专人访问。依据它们对顾客信息的挖掘程度由浅到深排序,依次为:()
第7题:
决策的种类主要包括:() I.紧急决策; II.非紧急决策; III.日常决策; IV.普通决策;
第8题:
人为过失的种类主要包括()。
A.基于知识的错误;I
B.基于法规的错误;II
C.基于技能的错误;IV.文化制约;
D.I+II+III
E.II+III+IV
F.I+III+IV
G.I+II+III+IV
第9题:
领导的种类主要有()。I.专制领导;II.权威领导;III.民主领导;IV.惰性领导;
第10题:
人为过失的种类主要包括()。I.基于知识的错误;II.基于法规的错误;III.基于技能的错误;IV.文化制约;