计算机操作员综合练习二

多选题管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题]A职责要求B年龄要求C知识要求D经历要求E能力要求

题目
多选题
管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题]
A

职责要求

B

年龄要求

C

知识要求

D

经历要求

E

能力要求

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。

A．职责要求

B．知识要求

C．能力要求

D．岗位要求

E．经历要求


正确答案：ABCE
管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类：①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明。②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。④经历要求。指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

第2题：

岗位规范的结构模式包括( )．

A．管理岗位培训规范

B．生产岗位操作规范

C．管理岗位知识能力规范

D．管理岗位考核规范

E．生产岗位技术业务能力规范


正确答案：ABCE
ABCE【解析】岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定，也称为劳动规范、岗位规则或岗位标准．岗位规范的结构模式主要包括：管理岗位知识能力规范；管理岗位培训规范；生产岗位技术业务能力规范；生产岗位操作规范，也称生一岗位工作规范（标准）．

第3题：

管理岗位知识能力的规范内容一般有哪些?(考点：教材第5页)


正确答案：

第4题：

管理岗位知识能力规范的内容不包括()

A:能力要求
B:年龄要求
C:知识要求
D:经历要求

答案：B
解析：
管理岗位知识能力规范即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。知识要求指胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。能力要求指胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。经历要求指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

第5题：

管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。

A.职责要求
B.知识要求
C.能力要求
D.经历要求
E.岗位要求 确认答案

答案：A,B,C,D
解析：
管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类：①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明；②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平；③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质；④经历要求。指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。因此，本题应该选ABCD

第6题：

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．

A．管理岗位培训

B．生产岗位工作

C．管理岗位知识能力

D．生产岗位操作

E．生产岗位技能


正确答案：ACDE
ACDE【解析】岗位规范有以下几种基本形式：管理岗位知识能力规范，管理岗位培训规范，生产岗位技术业务能力规范，生产岗位操作规范．

第7题：

物业管理企业经理岗位规范包括的内容有( )。

A．岗位必备品德

B．岗位必备知识

C．岗位必备能力

D．培训教学计划

E．培训教学目标


正确答案：BCD

第8题：

物业管理企业经理岗位规范包括( )三个方面的内容。

A．岗位必备知识

B．岗位必备能力

C．岗位合格证书的颁发与管理

D．培训教学计划

E．培训内容与方式


正确答案：ABD

第9题：

岗位规范的结构模式包括( )。

A:管理岗位培训规范
B:生产岗位操作规范
C:管理岗位知识能力规范
D:管理岗位考核规范
E:生产岗位技术业务能力规范

答案：A,B,C,D,E
解析：
按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范;②管理岗位培训规范;③生产岗位技术业务能力规范;④生产岗位操作规范;⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

第10题：

按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()

A:管理岗位培训规范
B:生产岗位工作规范
C:管理岗位考核规范
D:生产岗位考核规范
E:生产岗位技术业务能力规范

答案：A,B,C,D,E
解析：
按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：(l)管理岗位知识能力规范；(2)管理岗位培训规范；(3)生产岗位技术业务能力规范；(4)生产岗位操作规范，亦称生产岗位工作规范（标准）；(5)其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

更多相关问题
相关内容