职业教育
专业培训
技术教育
技能培训
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.正规教育
B.在职培训
C.自我开发
D.改善劳动者的健康
第9题:
第10题:
人力资源开发的重点是什么?
判断题人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。A 对B 错
人力资源开发的具体目标,包括( )。A、个体人力资源开发B、企业人力资源开发C、教育部人力资源开发D、劳动人事部门人力资源开发E、卫生医疗部门人力资源开发
人力资源教育性开发的类型有哪些?
人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
多选题人力资源教育性开发的类型包括()。A基础教育开发B职业技术教育开发C幼儿教育开发D高等教育开发E中老年再教育开发
会场展馆管理的核心和重点是()。A、人力资源开发B、软件管理C、场馆制度的确立D、客户的管理
单选题人力资源教育开发的重点是( )。[2012年11月三级真题]A 职业教育B 专业培训C 技术教育D 技能培训
人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是( )A、高等教育B、职业教育C、技术教育D、基础教育
人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是( )A、高等教育B、技术教育C、职业教育D、基础教育