计算机操作员综合练习二
多选题以下哪些属于培训内容大纲（）。A开发要求B教学资源C交付时间D交付要求E资料结构
题目
多选题
以下哪些属于培训内容大纲（）。
A
开发要求
B
教学资源
C
交付时间
D
交付要求
E
资料结构
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相似问题和答案
第1题：
以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。
A、培训时间
B、培训目的和培训内容
C、培训课件
D、参加人员和授课人
E、培训学时
答案：ABCDE
第2题：
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。
A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求
答案：B,D
解析：
本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。
第3题：
培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()
A、培训主题
B、培训课时
C、培训内容提要
D、课程大纲
参考答案：D
第4题：
培训教学大纲的内容包含什么？
正确答案: ①说明部分。主要阐明培训课程设定的意义，培训目的，教材编写原则，培训方法。应简明清楚、分出条款。
②大纲本文。规定培训课程的主要内容、课时。
一、培训课程内容。
二、教学安排。
三、确定教学方式。
第5题：
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。
A.知识要求
B.指导性培训计划
C.经历要求
D.参考性培训大纲
E.能力要求
B.指导性培训计划
C.经历要求
D.参考性培训大纲
E.能力要求
答案：B,D
解析：
本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。
第6题：
以下属于管理岗位培训规范内容的是()
A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求
答案：B,D
解析：
管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。
第7题：
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]
A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:推荐教材
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:推荐教材
答案：B,D,E
解析：
管理岗位培训规范主要包括两项内容：①指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目（实际操作）、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。②参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式方法。
第8题：
以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()
A、培训目标
B、培训时、地点
C、培训方式
D、培训内容
参考答案：ABCD
第9题：
课堂培训准备的主要内容有以下几个方面：（）
A设计培训课程、编制培训大纲
B制定培训计划、编写或选择教材
C选择和培养培训老师、准备培训场所和设备
D准备必要的资料
A,B,C,D
略
第10题：
以下哪些属于培训内容大纲（）。
- A、开发要求
- B、教学资源
- C、交付时间
- D、交付要求
- E、资料结构
正确答案:B,C,E