计算机操作员综合练习二
多选题考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（ ）。A尽量避免提出引导性的问题B有意提问一些相互矛盾的问题C面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出E面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
题目
尽量避免提出引导性的问题
有意提问一些相互矛盾的问题
面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
相似问题和答案
第1题：
面试中的“晕轮效应”表现为（ ）。
A．所有的考官都应向应聘者问类似的问题
B．考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C．考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
D．考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质
第2题：
（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
( A )确认式提问
( B )封闭式提问
( C )重复式提问
( D )假设式提问
第3题：
在面试中，考官应（ ）。 A．尽量充分地展现自己的看法与观点 B．提问带有提问者本人倾向的问题 C．尽量使用封闭性的问题 D．问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关
本题考查面试工作流程中的相关内容。在面试深入阶段，考官应尽量避免引导性的提问和带有提问者本人倾向的问题；提问中尽量采用开放性的题目，问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关，尽量让应聘者充分表达自己的认识与想法。因此选D。
第4题：
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )．
A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D．面试考官始终处于主导地位
E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
BCDE【解析】面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标．但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序．
第5题：
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
A．密切注意应聘人员的行为和反应
B．在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C．要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D．在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
在正式面试阶段，面试考官应该采用灵活的提问和多样化的形式，交流信息，进一步观察和了解应聘者。此外，还应该察言观色，密切注意应聘者的行为与反应，对所提的问题、问题问的变换、问话时机以及对方的答复都要多加注意。
第6题：
考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（ ）。
A．尽量避免提出引导性的问题
B．有意提问一些相互矛盾的问题
C．面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D．所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E．面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
面试提问时，面试考官应关注的几个问题是：①尽量避免提出引导性的问题；②有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者做出可能矛盾的回答；③面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机；④所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出，并及时做好记录；⑤面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为。
第7题：
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。
A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D．面试考官始终处于主导地位
E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
第8题：
（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
A．确认式提问
B．封闭式提问
C．重复式提问
D．假设式提问
确认式提问鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解；封闭式提问即让应聘者对某一问题做出明确的答复。
第9题：
简述企业在实施招聘时，面试考官和应聘者的面试目标。(考点：教材第70页)
第10题：
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段