二级建造师继续教育
单选题建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。A 劳动合同B 劳务合同C 承包合同D 集体合同
题目
劳动合同
劳务合同
承包合同
集体合同
相似问题和答案
第1题：
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
E.劳动保障部门
第2题：
建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
正确答案:错误
第3题：
A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次
B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次
C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份
第4题：
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。
- A、公司劳务员签字
- B、项目部劳务员签字
- C、工友签字
- D、农民工本人签字
正确答案:D
第5题：
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。
- A、履行
- B、执行
- C、选择性履行
- D、严格履行
正确答案:D
第6题：
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
第7题：
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
正确答案:劳动合同
第8题：
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是：
A．某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B．某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C．某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D．某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
劳务派遣定义的关键信息是：签订劳动合同的机构与发生劳动力给付事实的企业并不相同。A项签订合同和工作的均是乙公司，不符合关键信息；B项对外服务有限公司与乙公司不是同一个公司．符合定义；C项某甲进入玎公司后，签订劳动合同的机构与发生劳动力给付事实的企业都是该IT公司，不符合关键信息；D项未签订合同，同样不符合关键信息。故答案选B。
第9题：
建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。
- A、劳动合同
- B、劳务合同
- C、承包合同
- D、集体合同
正确答案:A
第10题：
建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险。
正确答案:正确