津贴补贴
奖金
加班加点工资
计时工资或计件工资
第1题:
第2题:
对于加班工资,下列说法错误的是:()
A法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资
B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资
D周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
女职工在三八妇女节当天正常上班,下列说法正确的是()。
第5题:
某单位实行轮班工作制,法定休假日遇轮班的,该单位下列做法正确的是()。
第6题:
第7题:
根据相关法律规定,在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的()支付加班工资。
第8题:
a.法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资
b.法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资
c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
d.周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资
第9题:
加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有()。
第10题:
加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。