消防员考试
多选题团队工作常用的方法有（）。A尝试赏识别人B进行良好的沟通C站在团队目标上定位自身发展D超越自我，挑战高端E勇敢地面对团队责任
题目
多选题
团队工作常用的方法有（）。
A
尝试赏识别人
B
进行良好的沟通
C
站在团队目标上定位自身发展
D
超越自我，挑战高端
E
勇敢地面对团队责任
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相似问题和答案
第1题：
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
A.客户关系法
B.工作流程法
C.绩绞金字塔法
D.组织绩效目标法
B.工作流程法
C.绩绞金字塔法
D.组织绩效目标法
答案：D
解析：
第2题：
在团队绩效指标的确定方法中，当团队和组织之间的联系很重要，但团队绩效和组织目标之间的关系却不很清楚，常用的方法是（）。
- A、工作流程法
- B、客户关系法
- C、组织绩效目标法
- D、绩效金字塔法
正确答案:D
第3题：
如何组织采用工作团队的方式使员工转变成团队队员的方法有:()。
A、选拨
B、培训
C、合作
D、奖励
参考答案BD
第4题：
在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。
- A、工作流程法
- B、客户关系法
- C、组织绩效目标法
- D、绩效金字塔法
正确答案:C
第5题：
团队合作的方法（）
- A、避免任何冲突
- B、有选择性的工作
- C、建立信任
- D、行动缓慢
正确答案:C
第6题：
服务组织分解结构是服务项目管理中一种常用的管理工具，根据服务组织结构的分解结果，可以明确（ ）。
A.项目团队应完成的工作内容 B.项目团队提供服务的方法
C.项目团队成员的工作职责 D.项目团队人员的构成及位置
C.项目团队成员的工作职责 D.项目团队人员的构成及位置
答案：D
解析：
在服务组织分解结构的基础上，进行工作角色的分析，从而确保服务组织分解结构中每一个工作细目都有人执行，同时，也能够让项目团队成员对自己所要从事的活动一目了然，即可以明确项目团队人员的构成及位置。
第7题：
组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
正确答案:调查反馈法
第8题：
(2017年5月)当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
A.客户关系法
B.工作流程法
C.绩效金字塔法
D.组织绩效目标法
B.工作流程法
C.绩效金字塔法
D.组织绩效目标法
答案：D
解析：
P360-361
组织绩效目标法最适用于那些为帮助组织改进绩效目标而组建的团队。组织的绩效目标体现在压缩运转周期、降低生产成本、增加销售额、提高客户的忠诚度等方面。
组织绩效目标法最适用于那些为帮助组织改进绩效目标而组建的团队。组织的绩效目标体现在压缩运转周期、降低生产成本、增加销售额、提高客户的忠诚度等方面。
第9题：
在团队绩效指标的确定方法中，当客户满意度是团队的主要驱动力时，常用的是（）。
- A、工作流程法
- B、客户关系法
- C、组织绩效目标法
- D、绩效金字塔法
正确答案:B
第10题：
团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。
- A、协商会
- B、辩论会
- C、研讨会
- D、诊断会
正确答案:B