第1题:
人事行政培训:指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员、教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列不属于培训的一项是( )。
A.公务员经考试被录用后,在正式工作之前接受的就业培训
B.领导干部到中央党校参加“干训班”,学习入世后的金融改革知识
C.公务员参加外语学习,以便接待外宾
D.某机关工作人员业余时间学习德语
第2题:
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强()能力。
第3题:
安全评价师的( )是保证和提高其基本素质和工作质量,这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识,更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。
第4题:
对于出租汽车营运企业,建立健全安全宣传教育培训评价档案,详细、准确记录培训评价情况;并对培训效果进行评审,改进提高()。
第5题:
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工()
第6题:
A.生产教育
B.安全生产培训
C.教育培训
D.安全生产教育和培训
第7题:
培训评价最直接的目的是()
第8题:
A.安全生产技能
B.安全生产水平
C.职业技术水平
D.科学理论知识
第9题:
《安全生产法》规定从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的(),提高(),增强()能力。
第10题:
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强()和应急处理能力。