公共基础
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相似问题和答案
第1题：
青海省公务员( )、事业单位招聘工作人员时，应当将相关法律知识列入考试、考核内容。
A.政审
B.录用
C.晋升职务
D.部门借调
参考答案：BC
第2题：
简述企事业单位招聘考试的特点。
正确答案: （1）应聘申请表是最初的考查手段。
（2）笔试形式比较灵活。
（3）重视心理测验手段。
（4）以面试形式为主。
（5）实际操作技能要求较高。
第3题：
在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?
答案：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十条之规定，事业单位急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。
第4题：
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
- A、公开招聘
- B、定向招聘
- C、特定人群招聘
- D、同行业招聘
正确答案:A
第5题：
公开招聘方案应包含的内容有（）
- A、考试、考核成绩计算方法
- B、应聘人员资格条件
- C、考试、考核的方式与科目内容、范围
- D、招聘单位、岗位和数量
- E、报名与资格审查的时间、地点和方式
- F、体检、考察的内容、标准和要求
正确答案:A,B,C,D,E,F
第6题：
事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？
正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。
第7题：
事业单位公开招聘的方式是（）
- A、考试
- B、考核
- C、技能操作
- D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
正确答案:A,B,C,D
第8题：
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、( );
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
参考答案：考察
解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(四)考试、考察;。
解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(四)考试、考察;。
第9题：
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）
- A、具有法定的约束力
- B、招聘过程中可以任意取消某一程序
- C、制定公开招聘方案是程序之一
- D、必须进行明确规定招聘程序
正确答案:B
第10题：
事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
- A、身体特棒，退役运动员马某
- B、曾在某企业工作的高级工程师李某
- C、在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
- D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
正确答案:B