中级工商管理
单选题下列绩效考核中的活动，贯穿于绩效考核整个周期，实质是一种日常管理活动的是（ ）。A 制订绩效考核计划B 做好技术准备工作C 绩效考核评价D 绩效沟通
题目
单选题
下列绩效考核中的活动，贯穿于绩效考核整个周期，实质是一种日常管理活动的是（ ）。
A
制订绩效考核计划
B
做好技术准备工作
C
绩效考核评价
D
绩效沟通
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A．选择考核方法 B．绩效沟通 C．制定考核计划D．反馈考核结果
正确答案：B
绩效考核的实施阶段主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。
绩效考核的实施阶段主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。
第2题：
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。
A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.反馈考核结果
D.技术准备工作
B.绩效考核评价
C.反馈考核结果
D.技术准备工作
答案：A
解析：
本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。
第3题：
是电信企业营销活动的起点，贯穿于整个营销活动的始终()。
正确答案：市场调查
第4题：
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（ ）。
- A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分
- B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
- C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
- D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程
正确答案:C
第5题：
下列关于商业银行良好的风险文化的说法，正确的有()。
A:风险文化应随着外部经营环境的变化而不断加以修正
B:风险文化应当融入到商业银行员工的价值观和日常行为中
C:风险管理理念应当固化到内部规章制度并辅之以合规和绩效考核
D:风险文化应贯穿于商业银行的整个生命周期
E:商业银行应通过开展运动式的突击教育活动来尽快形成良好的信用文化
B:风险文化应当融入到商业银行员工的价值观和日常行为中
C:风险管理理念应当固化到内部规章制度并辅之以合规和绩效考核
D:风险文化应贯穿于商业银行的整个生命周期
E:商业银行应通过开展运动式的突击教育活动来尽快形成良好的信用文化
答案：A,B,C,D
解析：
由于商业银行的内外部经营管理环境不断发生变化，风险文化被不断修正。因此，商业银行无法通过运动式的突击培训和教育达到培育风险文化的目的，而只能将其贯穿到商业银行的整个生命周期。培植风险文化不是阶段性任务，而是商业银行的一项“终身事业”。商业银行应通过建立管理制度和实施绩效考核，将风险文化融入到商业银行员工的价值观和日常行为中。只有将风险管理理念固化到每一条规章制度中，并辅之以合规和绩效考核，才会形成良好的风险文化环境和氛围。
第6题：
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
A、选择考核方法
B、绩效沟通
C、制定考核计划
D、反馈考核结果
B、绩效沟通
C、制定考核计划
D、反馈考核结果
答案：B
解析：
绩效考核的实施阶段主要任务是绩效沟通与绩效考核评价，绩效沟通是指围绕员工作绩效问题而进行的上下级交流、讨论和协商，它贯穿于绩教考核的整个周期内和整个过程中。
第7题：
()贯穿于绩效考核的整个过程。
A:指导
B:激励
C:控制
D:奖励
B:激励
C:控制
D:奖励
答案：C
解析：
控制过程之所以与绩效管理紧密相连是因为它贯穿于绩效考评的整个过程。
第8题：
效率是行政的一个(),它贯穿于整个行政管理活动的始终。
参考答案：核心目标
第9题：
决策在管理活动中居于核心地位，并贯穿于管理活动的整个过程之中。
正确答案:正确
第10题：
绩效管理中（）贯穿整个过程。
- A、绩效目标的设定
- B、绩效沟通
- C、绩效考核
- D、绩效结果运用
正确答案:B