光大银行柜员考试

多选题会计结算工作中，有下列行为之一，按第四条问责标准第四款处理（违规性质特别严重，视风险及后果，给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资）（）。A签发空头银行汇票、银行本票或办理空头汇款；B挪用备付金或客户资金；C未按规定核对密押、印鉴即处理业务；D违反操作规程办理票据的出票、付款；

题目
多选题
会计结算工作中，有下列行为之一，按第四条问责标准第四款处理（违规性质特别严重，视风险及后果，给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资）（）。
A

签发空头银行汇票、银行本票或办理空头汇款；

B

挪用备付金或客户资金；

C

未按规定核对密押、印鉴即处理业务；

D

违反操作规程办理票据的出票、付款；

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第1题：

员工违反廉洁从业规定，有哪些行为之一的，给予记过至撤职处分;后果或情节严重的，给予开除处分?


正确答案：有索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的;利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;收受各种名义的回扣、礼金、礼品、有价证券、手续费的;与本单位有信贷业务关系的客户发生资金借贷或其他非正常资金往来的;利用职务便利，将盈利业务交由亲友承包经营的;违反规定，从事经商或有偿中介活动，或参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的;未经批准从事与农信社利益冲突的兼职职业，或未经批准在其他营利性组织中兼职或领取报酬的;利用职权无偿借用、占用农信社或客户资金、财产、车辆的;其他违反规定的行为。

第2题：

在统计工作中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至降级处分;后果或情节严重的，给予撤职至开除处分?


正确答案：虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料的;强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的;对坚持原则实报统计数据或检举揭发统计违法、违规行为人员进行打击报复的;在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的;使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的;违反有关保密规定泄露金融统计资料的;违反规定拒报或屡次迟报金融统计资料的;其他违反统计规章制度的。

第3题：

下列做法错误的有( )

A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分

B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分

C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同

D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同


参考答案：AC

第4题：

按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果的，应给予有关责任人（）处分。

  • A、警告
  • B、记过至开除
  • C、撤职
  • D、解除劳动合同

正确答案:B

第5题：

决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。


正确答案:正确

第6题：

在贷款审议、审批过程中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的，给予开除处分?


正确答案：未达到规定人数召开贷审会的;贷审会主持人发表诱导性发言的;未按规定计票或虚假计票的;相互串通，影响审议结果的;集体评审未充分履职，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的;违反复议制度规定对信贷事项进行复议的;缺程序、逆程序审批的;越权审批的;审批把关不严，审批通过不符合规定或存在明显缺陷贷款的;其他违反贷款审议、审批等规章制度的。

第7题：

办理会计与结算业务，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分?


正确答案：未实行现金收入先收款后记账、现金付出先记账后付款、转账业务先记付款单位账户后记收款单位账户的;违反谁的钱进谁的账、银行不垫款原则的;办理大额支付、转账业务未按规定进行审核或授权的;多计、少计利息或者不按期结计利息的;违反规定签发回单的;在结算过程中未按规定办理查询、查复的;其他违反会计记账、结算管理规章制度的。

第8题：

在信贷资产风险分类工作中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分?


正确答案：不执行信贷资产的认定标准和程序的;提供信息不真实，或故意隐瞒真实情况，低估或者高估信贷资产风险或者违规调整分类结果，造成信贷资产分类结果严重失真的;超权限、逆程序认定分类形态或未经有权人认定，擅自调整分类形态的;因故意或重大过失，严重影响信贷资产分类相关资料和数据录入、传输的及时性、准确性的;其他违反规定的行为。

第9题：

不按规定核算各项收入，违规列支各项支出，造成不良后果的，应给予有关责任人员（）处分。

  • A、警告
  • B、记大过至撤职
  • C、撤职至开除
  • D、解除劳动合同

正确答案:B

第10题：

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员监督检查不力，有不按规定开展监督检查的、对违规违纪问题应检查而压制不查或没查出的、检查发现重大问题不报告、不彻底清查，使风险或损失扩大的情形之一，给予通报批评，警告至记过处分；造成严重后果的，给予（）处分。

  • A、记大过至撤职
  • B、降职至撤职
  • C、降职至开除
  • D、降职至留用查看

正确答案:B

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