反应评估是最基本、最常用的方法
工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
结果评估指标包括硬指标和软指标
组织通常会进行投资收益评估
行为评价里表是行为评估中最常用的方法
第1题:
第2题:
第3题:
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是( )。 A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法 B.效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节 C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 D.控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题: