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单选题要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（ ）原则。A 公正B 合法C 及时D 着重调解

题目
单选题
要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（  ）原则。
A

公正

B

合法

C

及时

D

着重调解

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
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第1题：

一般认为，处理劳动争议的机构有（　　）。

A.基层人民调解委员会
B.企业劳动争议调解委员会
C.劳动局
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查劳动争议处理机构。我国劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织(如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解委员会)、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

第2题：

要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。

A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则

答案：A
解析：
本题考查劳动争议处理原则的合法原则的含义。选项A符合题干。

第3题：

劳动争议的处理机构不包括()

A、劳动争议调解委员会

B、人民检察院

C、劳动争议仲裁委员会

D、人民法院


参考答案：B

第4题：

劳动争议处理中的三方原则体现在（）

  • A、企业劳动争议调解委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、劳动争议审判组织
  • D、集体协商的协调处理组织

正确答案:B,D

第5题：

企业劳动争议处理机构不包括（）。

  • A、用人单位劳动争议调解委员会
  • B、劳动行政部门
  • C、人民法院
  • D、劳动争议仲裁委员会

正确答案:B

第6题：

根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。


A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

答案：C
解析：
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定，可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。

第7题：

劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则

答案：A
解析：
本题考查劳动争议处理的原则。合法原则要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

第8题：

我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第9题：

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。


正确答案:正确

第10题：

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

  • A、在劳动争议处理中的地位不同
  • B、主持调解的主体不同
  • C、调解的对象不同
  • D、调解案件的范围不同
  • E、调解的效力不同

正确答案:A,B,D,E

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