在绩效评价中重视客户意见
绩效考核周期越短越好
鼓励员工进行创新活动
选择以行为为导向的绩效评价方法
第1题:
第2题:
第3题:
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题采用差异化战略的企业,其绩效管理策略不包括( )。A 选择以结果为导向的评价方法B 绩效考核周期的选择不宜过短C 评价主体多元化D 评价的结果应该应用于员工的开发、培训
单选题下列关于风险管理策略的说法中,不正确的是( )。A 风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略B 风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用C 风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用D 风险管理策略服务于公司战略,公司战略受控于风险管理策略
单选题下列关于绩效管理的说法中,错误的是( )。A 采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向的评价方法B 采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法C 采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法D 实行跟随者战略的核心是学习
单选题与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是( )。A 跟随者战略B 防御者战略C 差异化战略D 成本领先战略
单选题在绩效管理的各沟通环节中,有的企业侧重于将组织目标融人员工的个人发展目标,使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是( )。A 探索者战略B 防御者战略C 跟随者战略D 差异化战略
多选题列关于风险管理策略的说法中,正确的有( )A风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略B风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用C风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位D制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性
以下关于绩效管理说法错误的是()A、绩效管理是一个持续的管理过程B、绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践C、绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升D、绩效管理是完美无缺的,效果是立竿见影的
单选题关于企业不同竟争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。A 采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B 采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期C 采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化D 采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法
关于差异化营销策略的说法,正确的是()。A:实施差异化营销策略的基础是市场细分 B:差异化营销策略的优点是能够发挥规模经济性,增强产品的价格竞争力 C:差异化营销策略比较适合于资源有限的小企业 D:差异化营销策略难以适应不同客户的需求
单选题关于市场差异化战略特点的说法,错误的是()。A 市场差异化战略追求市场细分B 市场差异化战略导致产品呈现多样化C 市场差异化战略的核心在于降低生产成本D 市场差异化战略有利于培养品牌忠诚度