用人单位扣押劳动者身份证
劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案
劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
用人单位未对未成年工定期进行健康检查
用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期
第1题:
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,应当承担等额(或称全额)赔偿责任。
第2题:
第3题:
第4题:
用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的,应当承担什么法律责任?
第5题:
第6题:
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是( )。
A.责令改正
B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
C.给予警告
D.对用人单位处以2000元以下的罚款
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有:()。