中级人力资源
单选题下列关于劳动力需求交叉工资弹性的说法中，错误的是（ ）。A 劳动力需求的交叉工资弹性的值可能为正，也可能为负B 劳动力需求的交叉工资弹性的数值为正还是为负的含义意义是一祥的C 劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比D 如果两种劳动力的交叉工资弹性为负，说明两个之间是一种总互补关系
题目
劳动力需求的交叉工资弹性的值可能为正，也可能为负
劳动力需求的交叉工资弹性的数值为正还是为负的含义意义是一祥的
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比
如果两种劳动力的交叉工资弹性为负，说明两个之间是一种总互补关系
相似问题和答案
第1题：
（ ）是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．收入弹性
D．交叉弹性
第2题：
（ ）的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为负。
第3题：
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。
第4题：
希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．
A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．劳动力供给自身工资弹性
D．劳动力需求自身工资弹性
第5题：
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
第6题：
总互补的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为（ ）。
第7题：
如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。
A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加
B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降
C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值
D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值
第8题：
关于第二种情况，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系 C．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系 D．当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。两种劳动力的交叉工资弹性值为负值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。所以选项BD不选。
第9题：
劳动力需求交叉工资弹性 名词解释
第10题：
在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D、劳动力供给弹性大于工资弹性